看護小規模多機能型居宅介護の求人

平成１５年開設以来、共生ケアを理念とし、地域に根づいた高齢者 様・障がい児者様への支援をしています。子育て世代・シルバー世 代・多国籍の職員が在籍しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

平成２５年５月開設の施設です。法人本部は熊本県で特養等を経営 しています。久留米市において「共生の里津福」についで２ヶ所目 のユニット型特養です。職員の学びたいを応援します【社保拡大】

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援 ・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様 の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

スタッフの笑顔が利用者様の笑顔につながると考え、資格取得支援 や柔軟な働き方を実施。一人ひとりが長く安心して活躍できる職場 づくりを法人全体で進めています。

自分が入りたい老人ホーム、自分が受けたい看護・介護を目指し、 仲間とご利用者に「尊敬と思いやり」をもって老人福祉に貢献する やりがいのある会社です。

自分が入りたい老人ホーム、自分が受けたい看護・介護を目指し、 仲間とご利用者に「尊敬と思いやり」をもって老人福祉に貢献する やりがいのある会社です。

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム

スタッフの笑顔が利用者様の笑顔につながると考え、資格取得支援 や柔軟な働き方を実施。一人ひとりが長く安心して活躍できる職場 づくりを法人全体で進めています。

スタッフの笑顔が利用者様の笑顔につながると考え、資格取得支援 や柔軟な働き方を実施。一人ひとりが長く安心して活躍できる職場 づくりを法人全体で進めています。