短期入所生活介護の求人

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

令和７年３月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設。特別養護老 人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅 介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

令和７年３月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設。特別養護老 人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅 介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。

令和７年３月開設、新型ユニットケアの総合福祉施設。特別養護老 人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅 介護支援事業、在宅介護支援センターを運営。

昭和５５年５月開設で島原半島でも業歴の長い施設。職員の平均年 齢４５歳。職員の平均勤務年数１２年と定着率が高い。　 令和２年１月よりユースエール認定企業となる。

老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を 展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高 齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

利用者本位の施設作りで地域に密着したサービスの提供を行ってい る。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

老健、特養の合築大型施設です。和の雰囲気と人を大切にする心で お年寄りが平和に暮らせる場所づくりの理念に基づき、居心地の良 い上質のケアも提供し運営しています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

「ノーマライゼーションの確立」「人権の保障」「生きがいの創造 」の三つを基本理念として、地域に根ざした介護サービスを推進し 地域福祉の拠点施設の役割を担っています。

穏やかな環境の中で、利用者の方に快適に生活していただけるよう 職員には明るく思いやりのある介護を心がける指導をしています。 ＊年２回の食事会があります。

利用者さんも職員もお互いが、仕事を通じて感動を共有できる毎日 を過ごせる職場を目指しています。※３６５日対応の保育園、学童 クラブ、完備。職員の皆様が安心して働いて頂けます。

企業として地域に貢献する医療・福祉・介護を目的とし、信頼のお ける運営の展開となるために日々努力を続ける会社です。人材の育 成とサービスの向上がモットーです。やる気のある方歓迎！

要介護者が入所しています。同法人運営の認定こども園と隣接して おり、利用者と園児の交流が盛んです。国際医療福祉大学病院およ び老人保健施設が併設、医療と福祉が一体となり充実しています。

「人生を楽しむ」をモットーに余裕ある職員配置を心がけています 。それにより業務レベル向上、職員個々の資質向上、資格取得のた めの支援体制を整備し外部研修への積極的な参加を促しています。