研究の求人

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。

「地球的視野を持って、地域社会の発展に貢献できる人材の養成」 を教育理念とした７学部１３学科、４研究科からなる総合大学。

「利用者本位の福祉、地域社会に信頼される福祉、環境に配慮した 福祉」の理念をもとに職員一同、地域貢献を目指しております。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

学問研究を推進し、社会の規範となる人格形成を行うとともに 青年らしい夢と理想を科学の場に実現することを目標とします。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。　【マイページあり】

世界的にも希少なＬＷＩＲ超分光カメラ技術（特許取得済）が強み 。ハードからソフト・ＡＩまで横断して開発でき、専門性と連携力 を大切に、育成しながら少人数で大きな成果に挑める環境です。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

長崎大学禁煙実践基本方針に基づき、２０１９年８月から敷地内全 面禁煙（勤務時間内の喫煙も禁止）とし、スモークフリーキャンパ スの完全な実現を目指します。　【マイページあり】

世界的にも希少なＬＷＩＲ超分光カメラ技術（特許取得済）が強み 。ハードからソフト・ＡＩまで横断して開発でき、専門性と連携力 を大切に、育成しながら少人数で大きな成果に挑める環境です。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

日本のものづくりの中心となる生産現場へ、請負・派遣などの様々 な契約で、全国４００ヶ所以上の事業所を展開し皆様のニーズに対 応しています。

東洋紡は『企業は社会の一員』という基本認識に立ち人々から信頼 される企業として社会的責任を果たします。『順理則裕』（為すべ きことを為し世の中を裕にする）の精神が息づいた企業です。

創業以来、１００年の伝統と世界の主要１３か国にネットワークを 持ち各国の研究所と協力し開発から製品化までトータルに手掛け、 より優れた化粧品を顧客・消費者に提案するトップメーカーです。

東証プライム企業の１００％子会社。環境に関する分野で活躍し業 界トップクラスの実績。在職者の約半数が八王子市在住の地域密着 型企業。毎年八王子中央図書館へ児童書を寄贈しています。

毎年約１６０名の医学部学生を教育し、滋賀県における医師及び看 護師の確保及び、医療の中核を担う。

老舗とベンチャーの融合【三鷹市働き方改革モデル企業】平均年齢 ３１歳。創業７２年の安定感と賞与年３回支給を続けられる財務体 質の良さと働きやすさが当社の強みです。