研究の求人

大阪府内における文化財の調査、研究及び保存を行い、文化財の保 護と活用を図り、大阪府民の文化財に対する理解と認識を深め、そ の文化向上に資することを目的とした、公益財団法人です。

国立大学法人新潟大学の文系学部の事務を担当しています。 次世代認定マーク「くるみん」認定企業

新潟大学脳研究所は、「脳及び脳疾患に関する学理及びその応用の 研究」を目的として、昭和４２年にわが国で最初に設置された脳神 経に関する国立大学附置研究所です。「くるみん」認定企業。

新潟大学脳研究所は、「脳及び脳疾患に関する学理及びその応用の 研究」を目的として、昭和４２年にわが国で最初に設置された脳神 経に関する国立大学附置研究所です。「くるみん」認定企業。

島根県唯一の医師養成大学である。また、平成１１年度からは看護 師、保健師も養成している。さらに、島根大学医学部附属病院は出 雲市にある地域の中核的医療機関です。

超音波を利用した、音響測位、通信、画像伝送等、その他イルカ、 クジラ等の調査材器開発

独自のナノ化・マイクロ化技術で化合物や特許切れの医薬品を新し い医薬品に仕立て直す創薬事業と、創薬で培った技術を食品にも応 用しエビデンスのある商品を開発する予防医学事業を行っています

市民活動を通じて、よりよい地域社会をつくるために、市民・民間 ・行政のネットワークづくりをめざしています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

社員の平均年齢も若く、明るい雰囲気で仕事ができる職場です。 上司・先輩社員にも相談等しやすい環境です。

島根県唯一の医師養成大学である。また、平成１１年度からは看護 師、保健師も養成している。さらに、島根大学医学部附属病院は出 雲市にある地域の中核的医療機関です。