研究の求人

ミニ油圧シリンダ及び関連装置のメーカーとして独自の技術を駆使 して「顧客満足経営」を目標とし「非常識に桃戦」をモットーにし て業務改善活動に取り租んでいます。ＩＳＯ９００１取得済

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

創業は大正３年、理化学機器の専門商社として１１０年以上にわた り、日本の最先端研究を支えてきました。取引先は大学・官公庁・ 大手企業の研究部門となっております。

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

ミニ油圧シリンダ及び関連装置のメーカーとして独自の技術を駆使 して「顧客満足経営」を目標とし「非常識に桃戦」をモットーにし て業務改善活動に取り租んでいます。ＩＳＯ９００１取得済

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

１．藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設とな る病院　２．慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスとの連携（抗加齢医 学等）３．ＩＴを活用した地域住民の健康を守る先駆的な取り組み

創立５０年を超え、大手企業が顧客で安定しています。また正社員 のため長期に働くことができます。全国多数の保養所が低料金で利 用できます。同好会もあり楽しみながら働く環境が整っています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

臨床検査技師への指導及び教育により、より高度な医療に対応でき る人材を育成し、地域医療へ貢献できるよう、日々努力を重ねてい ます。

医学・生命科学・保健学の３学科が設置され、また病院などの附属 施設を有する。

保育園の園児が、豊かな自然環境の中でのびのびと育っていける保 育園でありたいと思うと同時に、職員が子育てしやすい環境作りに 努め、安心して働きやすい職場となるよう努力していきます。

製造現場を中心に日本全国人が誇りを持って仕事に向き合い、成長 していける「ヒトが生きるカタチ」をお助けします。全国４００カ 所以上の事業を展開し、皆様のニーズに対応しています。

最先端の材料開発にたずさわることができ、勉強のチャンスがたく さんあります。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。