研究の求人

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

本財団は茅ヶ崎市民文化会館に事務局を置き、芸術・文化・スポーツの振興を担っている。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

病院と研究所が一体となった、精神疾患、神経疾患、筋疾患、及び発達障害の克服を目指す研究開発。その成果をもとにした高度先駆的医療の提供。

２０２４年に連結売上高で１兆円を超え、更なる成長・拡大を目指しています。労働条件では、年間休日１２１日～１３４日、その他各種休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能。

２０２４年に連結売上高で１兆円を超え、更なる成長・拡大を目指しています。労働条件では、年間休日１２１日～１３４日、その他各種休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立が可能。

ナノテクノロジー（ＩＴ含む）系ベンチャー企業です。技術立国、日本を支える技術、製品を提供して、社会に貢献しています。一層の発展が期待出来ます。

研究機能をもつ高齢者医療専門病院として老年医学や老年学の発展に貢献し、重点医療として心血管病治療、高齢者がん治療、認知症治療を中心に地域の医療機関と連携しながら取り組んでいる。

研究機能をもつ高齢者医療専門病院として老年医学や老年学の発展に貢献し、重点医療として心血管病治療、高齢者がん治療、認知症治療を中心に地域の医療機関と連携しながら取り組んでいる。

代表が福岡で２００１年に創業、２０１３年には東京に本社を移転。全国的にもめずらしい経営計画と人事評価制度を連動させた人材育成の仕組みづくりに特化したコンサルティング会社

・各分野の専門家が集まり、社会的インパクトのある仕事ができる環境です。・意欲があれば、重要で責任のある仕事を経験できます。

当社の業務は東芝グループからの工事請負業務が中心となります。長年の実績から絶大な信頼を得ており継続的な業務受注につながっております。創業から約６０年間安定的な経営を続けております。