示談交渉の求人

県下ＪＡを会員とし　共済事業（ひと・いえ・くるまの総合保障の 提供）を通して、組合員　利用者の豊かな生活づくりに寄与するこ とを目的としています。

県下ＪＡを会員とし　共済事業（ひと・いえ・くるまの総合保障の 提供）を通して、組合員　利用者の豊かな生活づくりに寄与するこ とを目的としています。

「一人は万人のために、万人は一人のために」 ＪＡ共済は相互扶助（助け合い）を事業理念として、豊かで安心し て暮らすことのできる地域社会づくりへの貢献をめざしています。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

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当社はＳＯＭＰＯグループのダイバーシティ推進スローガンのもと 性別、国籍、世代、身況などの違いを超えて多様な人材がいきいき と働く環境を整備し、世界で伍していく企業へと成長します。

地域（阪神電鉄沿線）に密着した公共交通サービスを提供 一期一会を大切にこれからも走り続けます 　【１９３３（昭和８年）創立】

すべてのお客様に高品質の商品・サービスをお届けし、一人ひとり のお客様からの確かな信頼をもとに発展する企業の創造を目指して います。

年齢、キャリアを問わず活躍できる環境が整っており、 自分に合ったシフトを組めるので、新卒の２０代から、子育て世代 まだまだ働きたい５０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

ＪＡ共済連は全国本部と４７の各都道府県本部で構成され、我々は 愛媛県の特性や市場に合わせた共済事業の運営をしています。利益 追求ではなく地域へのお役立ちで相互扶助の実現に努めています。

運輸局認可の協同組合であり、創立以来着実に業績を伸ばし続け、 安定成長を遂げている。また、夏季休暇・年末年始体暇等福利厚生 面も充実している。

運輸局認可の協同組合であり、創立以来着実に業績を伸ばし続け、 安定成長を遂げている。また、夏季休暇・年末年始体暇等福利厚生 面も充実している。

私たちは、理念である「相互扶助」を事業活動の原点として「ひと ・いえ・くるまの総合保障」の提供を通じて組合員・利用者や地域 住民が安心して暮らすことのできる地域社会づくりを目指します。