社会保険労務士業務の求人

Ｈ２９年に法人化・代表者交代しその後税理士事務所を併設。働き 方改革を進め快適な職場環境の構築に取り組んでいます。グループ 全体で２０名在籍、平均年齢は３０代前半で成長途上の会社です。

Ｈ２９年に法人化・代表者交代しその後税理士事務所を併設。働き 方改革を進め快適な職場環境の構築に取り組んでいます。グループ 全体で２０名在籍、平均年齢は３０代前半で成長途上の会社です。

少数で運営しており、勤務時間内は業務に集中しますが、残業や持 ち帰り仕事は無く、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています 。

２０代～４０代の職員が活躍中です。 なんでも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。

当事務所は書類作成からコンサルティングまで幅広い業務を取扱う ため、主に事務所内にて教育訓練を行い全職員一丸となって実務を 担当するので、分かりやすいサービスと評価を頂いております。

平成２年７月開業、平成２６年９月より法人化。社会保険労務士の 有資格者５人が在籍。令和６年８月、東京オフィス開設！企業の発 展と信頼の事務所をモットーに全国の案件に対応しています

様々な企業様の視点に立って、労務管理、コンサルタントを進めて います。

丁寧にわかりやすく関与先様のご相談に対応することをモットーと しています。職員と関与先様の幸せと繁栄に貢献することが目標で す。アットホームで働きやすい雰囲気の職場です。

丁寧にわかりやすく関与先様のご相談に対応することをモットーと しています。職員と関与先様の幸せと繁栄に貢献することが目標で す。アットホームで働きやすい雰囲気の職場です。

毎年増収増益体制で業界での知名度有り。同名称の法人で（株）藤 原総合会計事務所も経営。福利厚生や給与等は優遇されている。現 代的な明るい雰囲気の中で所員２５名に活気有。

当法人は、税理士法人を中心とした総勢６０名のＹＡＣグループの 一社です。登録社労士は現在３０代～４０代の男女４人。業務のＤ Ｘ化を推進しており、在宅勤務もできる環境が整っています。

２０代～４０代の職員が活躍中です。 なんでも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。

２０代～４０代の職員が活躍中です。 なんでも気軽に質問し、相談し合える事務所造りに努めています。

私たちは「聴く」ことからはじめます。複雑化・多様化する経営課 題に各専門家や行政機関と連携して「ワンストップ課題解決サービ ス」を推進し、クライアントの経営理念の実現を支援しています。

１９８５年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展 開。関東から東北エリアまで、多種多様な業界４８００社超をサポ ート。地域に密着した社会貢献を目指しています。

平成２年７月開業、平成２６年９月より法人化。社会保険労務士の 有資格者５人が在籍。令和６年８月、東京オフィス開設！企業の発 展と信頼の事務所をモットーに全国の案件に対応しています

社員教育が充実しています。働き方も従業員に合わせるようにして います。