社会保険労務士の求人

私たちは「聴く」ことからはじめます。複雑化・多様化する経営課 題に各専門家や行政機関と連携して「ワンストップ課題解決サービ ス」を推進し、クライアントの経営理念の実現を支援しています。

「経営と相続の税金の何でも相談」をモットーにしている総合事務 所です。職員支援制度を充実して、仕事、勉強と子育ての両立支援 を目指しています。

近年、社会保険労務士に対する需要は高まっており、当事務所も堅 実に業績拡大しております。平均年齢３７歳、福利厚生充実、有給 休暇取得率ほぼ１００％。和気あいあいとしたオフィスです。

働きやすい環境です。 駅から近くて通勤にも便利です。

フルリモートで働ける柔軟な勤務スタイル フリーアドレス・フレックス制度による自由なワークスタイル 業務効率化と新たな知識・スキルが学べる

顧問先の約４割を福祉や教育関係で占めています。開業から今年で １０年を迎え、年々クライアントも増えてきております。給与計算 から入退社等の手続きに加え、助成金にも力を入れております。

顧問先の約４割を福祉や教育関係で占めています。開業から今年で １０年を迎え、年々クライアントも増えてきております。給与計算 から入退社等の手続きに加え、助成金にも力を入れております。

顧問先の約４割を福祉や教育関係で占めています。開業から今年で １０年を迎え、年々クライアントも増えてきております。給与計算 から入退社等の手続きに加え、助成金にも力を入れております。

生の賃金データを集めた「ズバリ！　実在賃金」という統計を作成 し賃金コンサルに特化。北見昌朗は「幹部に年収１千万円払う会社 になろう」（ＰＨＰ）等著書多数で歴史研究者としても知られる。

但馬地域を中心に、企業様の働く環境を支援しています。 女性が働きやすい職場を目指して、労務支援も行っています。

お客様は久留米市を中心に、全てはお客様の立場に立った全力でサ ポートを行う事務所運営を心がけ、職員には働きやすく、皆が助け 合う、かつ楽しく仕事ができる事務所である事を目指しています。

スタッフの自己実現とワークライフバランスの両立を目指している 。随喜（人の幸せを自らの喜びとしたい）をスタンダードに、サー ビスの提供、労働環境の整備を行っている。

スタッフの自己実現とワークライフバランスの両立を目指している 。随喜（人の幸せを自らの喜びとしたい）をスタンダードに、サー ビスの提供、労働環境の整備を行っている。

少人数のスタッフで和気あいあいとやってます。

笑顔と元気と積極性を大切にしています。月一回程度、牡蠣・ホタ テパーティーなどを開催し社員交流を図っています。老後２０００ 万円問題を解決するため、企業型確定拠出年金を導入しています

平成３０年に開業し、令和３年９月に今の場所へ事務所を移転しま した。近江八幡・東近江・甲賀・蒲生等を中心に、地域に根付いた 社労士事務所として活動しております。

税理士法人アイビーパートナーズと併設して社会保険労務士業務を 行っており、税務と人事労務のワンストップサービスを提供してお ります。

女性スタッフ・異業種出身者が多い当社。景気などに左右されにく い安定したビジネスのもと順調な成長を続ける当社は、従業員満足 に注力し、５０名のスタッフでの更なる飛躍を目指しています。

女性スタッフ・異業種出身者が多い当社。景気などに左右されにく い安定したビジネスのもと順調な成長を続ける当社は、従業員満足 に注力し、５０名のスタッフでの更なる飛躍を目指しています。