社会福社法人 栄光会 特別養護老人ホーム かわぐちロイヤルの
園の求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

１．当園は子供達と職員が笑顔に溢れ活気ある保育園です。 ２．感動を共有＝教育＆養護が理念です。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

理念に基づき子供の人権・権利を守り、子供にとって最善の利益を 守る。０～５才までの小規模園です。一人一人丁寧に関わり、子ど も同士の中で育つことを大事にしています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

「あなたに出逢えてよかった」を理念とし、豊かな自然の中で、毎 日ドキドキワクワクな保育に取り組んでいます。皆様が園に出会え てよかったと思えるような仲良く楽しい職場です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

子どもひとりひとりの心に寄り添い育ちを丁寧に見守っていく保育 を大切にしています。のびのびと自分を発揮でき、自己肯定感を持 てるような保育をしたいと考えています。

令和４年８月３１日より、医療・福祉・介護・教育など事業を展開 するスミレ会グループの傘下に加わり、地域に根差したサービス提 供に努めてまいります。

自然との関わりを大切にして保育を行っています。気軽に相談がで きる職場環境を目指しており、職員の定着率が非常に高く、育児休 業後も復帰する職員が多い働きやすい職場です。

自然との関わりを大切にして保育を行っています。気軽に相談がで きる職場環境を目指しており、職員の定着率が非常に高く、育児休 業後も復帰する職員が多い働きやすい職場です。

自然との関わりを大切にして保育を行っています。気軽に相談がで きる職場環境を目指しており、職員の定着率が非常に高く、育児休 業後も復帰する職員が多い働きやすい職場です。

「宝寿茶」「新宿あぐら屋」などのブランドを運営しています。 創業者で料理人の「美味い」まかない付です。 近年ではＢｔｏＣにも力を入れてネット販売を強化しています。

北区立桐ヶ丘保育園、大田区立蒲田本町保育園、江東区シンフォニ ア保育園、江東区千田保育園、練馬区立春日町第三保育園、ＭＩＷ Ａ木場公園保育園、神奈川県横浜市あかね台光の子保育園の運営