社会福祉法人こうほうえん品川事業所 ヘルスケアタウンにしおお
いの求人

昭和６年に創業し、群馬、新潟に４営業所を構え、更なる成長を目 指しています。安全、環境に力を入れ、自社工場で整備を行い、自 動ブレーキ・バックカメラ等を積極的に取り入れています。

北は北海道から南は沖縄までタクシー事業を展開する全国保有台数 ＮＯ１の規模を誇るタクシー企業に成長しています。サービス体制 も万全で全国で使用できるチケットを発行しています。

浴槽の軽量化、電子カルテの導入、最近ではお客様を浴槽に移動さ せる際の負担軽減を目的としたマルチ担架シートを導入中。職場環 境の改善、職員の負担軽減に取り組んでいます。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

令和３年３月１日に新病院開院しました。県北の急性期医療を担う 中核病院として、近隣の医療機関や介護施設と協力し、成人や小児 の急性期医療、救急医療を行っています。

安全で快適な自動車を造るお手伝いをしながら、自分たちの技術や 信頼を高めていく事を目標に、明るく楽しくをモットーに仕事をし ています。

住宅を活用し、家庭的な雰囲気の中で毎日生き甲斐を持って、利用 者様も職員共に楽しく過ごすことができます。

当社の商品は、長年にわたり企業の実務担当者や弁護士・社会保険 労務士・税理士などの士業の方にご活用いただいており、新商品の 企画・開発も積極的に行っております。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

インターネットやメディアの力を活用し、売上低迷や集客力不足な ど、クライアントが抱えている課題の改善・解決を支援しています 。様々な業種・企業様と取引きをしています。