社会福祉法人さがみの福祉会 幼保連携型認定こども園 まつがえ
こども園の求人

当園は、小学校、公園に隣接し、緑豊かで子ども達の明るい声の響 く職場です。家庭的な優しい雰囲気を大切に幼児の心身の発達と未 来へ夢と希望をもって大きく翔けるようにお手伝いをしています。

福祉施設入所者及び通所者へ、ケアプランに基づき機能訓練等を行 い居宅復帰支援を図り、安心して暮らせる高齢者支援の他、児童福 祉理念のもと多様化する保育ニーズに応え地域に貢献しています。

０才～５才児までの家庭で保育できない子供を預かる施設で、朝７ 時より１９時まで子供達と楽しく過ごせる様、職員一同で頑張って いきたいと思っています。

昭和４１年創業の幼稚園 現在は認定こども園として、１～５才の子供たちを教育、保育して います。　〈私学共済加入〉

多様な働き方を支援しつつ、子どもの個性を尊重し成長を見守りま す。 ヨコミネ式教育法を取り入れ無限の可能性を引き出します。

当こども園を含め６つの保育施設、４つの発達支援施設を持つ法人 です。

当こども園を含め６つの保育施設、４つの発達支援施設を持つ法人 です。

幼保連携型認定こども園です。「遊びと環境（ヒト・モノ・コト） を通して子どもの主体性を育てる保育・教育」「子どもと一緒にド キドキ・ワクワクする保育・教育」を目指していきます。

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

基本理念『すべての人にとって　今日一日が充実し満足できるもの であり、明日への希望が豊かなものであるよう努めます』　 笑顔をいただけるサービスを提供していきます。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入 。勤務終了後、翌日出社までに一定時間以上の休息（インターバル ）を設けるため、就業時間を原則固定としています。

社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入 。勤務終了後、翌日出社までに一定時間以上の休息（インターバル ）を設けるため、就業時間を原則固定としています。

子ども一人一人を愛し慈しみ、その子らしさを尊重しあそびを通し て豊かな心と身体を育てていくキリスト教保育を行っています。

地域密着、万全なサポート体制、安心して働ける仕事環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも、仕事にこだわり続ける、 人材総合サービスを目指している企業です。

地域密着、万全なサポート体制、安心して働ける仕事環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも、仕事にこだわり続ける、 人材総合サービスを目指している企業です。

地域密着、万全なサポート体制、安心して働ける仕事環境づくりに 真剣に取り組んでおります。あくまでも、仕事にこだわり続ける、 人材総合サービスを目指している企業です。

恵まれた地域環境を生かし、自然の中で友達と支えあいながら生活 を共にするに優しく、たくましい子ども）の育成を目指しています