社会福祉法人さがみの福祉会 幼保連携型認定こども園 まつがえ
こども園の求人

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

乳幼児の保育・教育

一人ひとりの笑顔を大切にする認定こども園（幼稚園型）。園児と 職員を共に大切にする職場。

令和４年度より幼保連携型認定こども園に移行、子供だけでなく 保護者の方や地域の方、そして職員全員がいつも笑顔でいられる ようなこども園であり続けたいと思っています。

乳幼児の保育・教育

令和４年度より幼保連携型認定こども園に移行、子供だけでなく 保護者の方や地域の方、そして職員全員がいつも笑顔でいられる ようなこども園であり続けたいと思っています。

地方自治体

乳幼児の保育・教育

職員の笑顔が子どもたちの笑顔に繋がるという考えのもと、働きや すい環境づくりを目指しております。ゆったりと子どもたち一人一 人の成長を見守っていく保育を行っていきたいと思っております。

平成２０年「七宝ひかり保育園」開園。平成２９年、認定こども園 「ひかりこどもえん」に変更。平成３０年「あおぞらこどもえん」 開園。令和４年「なないろこどもえん」開園。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

私達のこども園の目指すもの、それは子ども達が心身ともに豊かに そしてたくましく、生きること・学ぶことの根っこを育てる保育だ と考え、日々頑張っています。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

「ゆとりある空間でのびのびと」がコンセプト。働き方改革に合わ せ、保育士業務の見直し、休日の確保、家庭の急な事情への対応な ど、スタッフが働きやすい環境整備に取り組んでいる。

私達のこども園の目指すもの、それは子ども達が心身ともに豊かに そしてたくましく、生きること・学ぶことの根っこを育てる保育だ と考え、日々頑張っています。