社会福祉法人はぴねす福祉会 ハビリテーリングセンターｖｉｖｒ
ｅの求人

昭和６年創業以来順調に業績を伸ばし、新潟県内７事業所、福島県 内２事業所のネットワークを構築。ＬＩＸＩＬ代理店、ＡＧＣ特約 店として関東甲信越地方でトップクラスの地位を維持している。

昭和６年創業以来順調に業績を伸ばし、新潟県内７事業所、福島県 内２事業所のネットワークを構築。ＬＩＸＩＬ代理店、ＡＧＣ特約 店として関東甲信越地方でトップクラスの地位を維持している。

昭和６年創業以来順調に業績を伸ばし、新潟県内７事業所、福島県 内２事業所のネットワークを構築。ＬＩＸＩＬ代理店、ＡＧＣ特約 店として関東甲信越地方でトップクラスの地位を維持している。

昭和６年創業以来順調に業績を伸ばし、新潟県内７事業所、福島県 内２事業所のネットワークを構築。ＬＩＸＩＬ代理店、ＡＧＣ特約 店として関東甲信越地方でトップクラスの地位を維持している。

昭和６年創業以来順調に業績を伸ばし、新潟県内７事業所、福島県 内２事業所のネットワークを構築。ＬＩＸＩＬ代理店、ＡＧＣ特約 店として関東甲信越地方でトップクラスの地位を維持している。

岡山県及び玉野市、（株）三井Ｅ＆Ｓビジネスサービス・等が取引 先で今後一層の発展が期待出来ます。

動力エネルギー分野では舶用エンジンをはじめ多彩な製品を生産。 物流システム分野では環境配慮技術で高付加価値化を推進。シンプ ル、ユニーク、プラクティカルな製品やサービスに挑戦します。

超重量物の海上輸送をメインとしましてトレーラー、大型トラック 等による陸上輸送、土木工事、プラント建設工事、鋼構造物製造業 などを手掛けております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

経営母体は、健康食品製造の中日本カプセル（株）（大垣市荒尾町 、養老町、１４０名）です。共に健康産業へ貢献を目指し、合同親 睦会などで交流を行っています。