社会福祉法人ひだまり会 障害者自立支援センター ゆきわりそ
うの求人

当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づ くりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、 地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＩやＤＢＯ方式などマー ケットの多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

「お客様に喜んでいただきたい」を経営理念に掲げ、建物環境維持 に関わる幅広いサービスを展開。 設立７１年、官民問わず多くのお客様に支えられています。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開 発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指 している。　【浦和与野雇用対策協会会員】

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「 よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度 、研修制度の整備・拡充に努めております。

風通しの良い会社で外部の方からいつも明るい雰囲気と評価されて います。女性の活躍もあり、経済産業省のおもてなし企業選に推奨 されて、人に優しい企業を目指しています。

ドクターアイズはポピュラープライス商品を中心としたメガネ３本 セット販売の会社です。徹底した低コスト流通と高効率運営の追求 で低価格を実現し、全国２００店舗を目指して展開中です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

さいたま市の委託を受け放課後児童クラブ、放課後居場所事業、 子育て支援センターの運営業務を実施する団体です。

０歳児より就学児までの保育。仏教保育園。若い方の多い職場です 定員１５０名

少人数制のグループホームです。少人数制であるため、スタッフの 考え・意見が通りやすく、利用者さん一人一人に合わせたサポート を行えます。会社全体で働き方改革に取り組んでいます。

風通しの良い会社で外部の方からいつも明るい雰囲気と評価されて います。女性の活躍もあり、経済産業省のおもてなし企業選に推奨 されて、人に優しい企業を目指しています。

ドクターアイズはポピュラープライス商品を中心としたメガネ３本 セット販売の会社です。徹底した低コスト流通と高効率運営の追求 で低価格を実現し、全国２００店舗を目指して展開中です。

障害があっても仕事がしたいと願う当事者の声を実現させる為に、 東大阪市内の障害者事業所が連携し、共同で仕事の受注活動を行っ ています。唯一東大阪市に認められた障害者事業所の連絡会です。