社会福祉法人カトリック京都司教区カリタス会 京都市東九条特別
養護老人ホームの求人

小規模なので家庭的

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

社会福祉法人として地域貢献を使命としています

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を理念に、地域に 根ざした高齢者福祉を展開。福利厚生や研修制度を充実させ、職員 の定着率も高く、安心して長く働きながら成長できる職場づくりに

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し１０人 を単位として、居間・キッチン・トイレ・浴室の共用スペースを設 け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「職員」が快適に働けるよう、職員一人ひとりの性格や能力に着目 した適材な職員配置を目指します。入居者・利用者・職員・地域住 民それぞれが快適で心地よく過ごせる環境を提供致します。

この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持 ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り 組んでいます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

高齢化社会に対応して、寝たきり等の老人を受け入れ、日常生活の 介護と機能訓練及び生活相談等を行い、生きがいのある生活がおく れるよう福祉サービスを行う。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ－地域を元気に、笑顔をつ なぐ－」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法 人を目指しています。