社会福祉法人三川福祉会「竹の子こども園（幼保連携型認定こども
園」の求人

「第９回」日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞する等 　急成長している人を大切にする法人です。 【企業アピール票あり】

「安心して、健やかに」を信条とし、医療・看護・介護サービスを 通じて地域福祉に貢献できるよう努めております。

「安心して、健やかに」を信条とし、医療・看護・介護サービスを 通じて地域福祉に貢献できるよう努めております。

社会福祉施設

社会福祉施設

ご利用者に安全・安心で美味しい食事を提供しています。地元の食 材を使って家庭料理を作り一人一人の食事形態・趣向に合わせ高い 評価を頂いています。

子供に寄り添いながら、一人一人が安心して過ごすことができる保 育を心がけています。

保育理念：新しい時代にたくましく生きる ビジョン：生き抜く力が未来を変える 目指す保育：育ち合う集団の中で「あそび」を通して学ぶ

ご利用者に安全・安心で美味しい食事を提供しています。地元の食 材を使って家庭料理を作り一人一人の食事形態・趣向に合わせ高い 評価を頂いています。

平成６年１１月に開園。入所者の在宅復帰を目標に、介護はもちろ んのことリハビリ等のサービスの提供をしている。

平成６年１１月に開園。入所者の在宅復帰を目標に、介護はもちろ んのことリハビリ等のサービスの提供をしている。

「安心と充実の人生をご一緒に」の理念のもと、ご入居者に喜んで もらえるケアの提拱に努めています。職員一同、一歩先を行くケア を目指しています。一緒に働いてみませんか！！

プリセプター制度（ベテラン職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

「企業主導型保育」と働きやすい職場環境を作っております。従業 員の園児お預かり制度や資格取得制度も設けておりです。グループ 他園での研修も充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。