社会福祉法人室戸はまゆう会 障害者支援施設 むろと・はまゆう
園の求人

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

平成元年に設立。サッポロビール園、アサヒビール園、 キリンビール園といった大手ビール園のジンギスカン鍋を 特殊機械で洗浄。観光客も増え、洗浄数量も増えている状況です。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

「地域住民と施設がお互いの顔が見える関係づくり」をモットーに 、住み慣れたまちでその人らしい暮らしを提供します。 「大阪府介護生産性向上モデル事業所」認定施設

０～２歳児は育児担当制を取り入れています。こどもと先生の愛着 を大切にした保育をしています。リトミック（３～５歳児）体育指 導（３～５歳児）英語指導（４．５歳児）を取り入れています。

ご利用者に安全・安心で美味しい食事を提供しています。地元の食 材を使って家庭料理を作り一人一人の食事形態・趣向に合わせ高い 評価を頂いています。

葵会グループは医療・福祉のトータルケア目指しています。 施設数：１２６施設　職員数：１２０００名

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

葵会グループは医療・福祉のトータルケア目指しています。 施設数：１２６施設　職員数：１２０００名

介護の必要なお年寄りをお世話する施設。

ご利用者の「人生の重み」を受けとめ「敬意を込めた介護」に取り 組んでいます。また地域の皆様からのボランティア等を広く受け入 れ、ひらかれた施設です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

「地域住民と施設がお互いの顔が見える関係づくり」をモットーに 、住み慣れたまちでその人らしい暮らしを提供します。 「大阪府介護生産性向上モデル事業所」認定施設

ご利用者の「人生の重み」を受けとめ「敬意を込めた介護」に取り 組んでいます。また地域の皆様からのボランティア等を広く受け入 れ、ひらかれた施設です。

仕事は座って出来る軽作業である。