社会福祉法人室戸はまゆう会 障害者支援施設 むろと・はまゆう
園の求人

身体障害及び知的障害に係る総合的な支援ができるように事業を構 築。様々な分野で活躍できる職員を育成する為、資格支援制度によ り、スキルアップを応援しています。

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

日本最大規模の医療・福祉施設向けリネンサプライ事業を中心に各 種業務を展開し、傘下に４０数社の関連会社、約９８，０００名の スタッフを擁する、ワタキューグループの中核企業です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

〔保育理念〕心身ともに健やかな子ども／考えることを喜びとする 子ども／自然を友とし慈しむ子ども

身体障害及び知的障害に係る総合的な支援ができるように事業を構 築。様々な分野で活躍できる職員を育成する為、資格支援制度によ り、スキルアップを応援しています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

幼児教育を主体とした規律ある明るい認定こども園

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

東三河を中心に一流企業、官公庁等多数の顧客あり。創立から６６ 年が経過し、お客様の繁栄、社員の成長、地域社会の発展を企業理 念として、街の都市化と共に成長を続ける企業です。

当園は福岡市内だけでなく、様々な地区のお母様方から支持して頂 き、１５年以上、保育園を続けさせて頂いています。