社会福祉法人宮城県福祉事業協会 特別養護老人ホーム 第二茂庭
苑の求人

地域密着型の施設で、ショートステイを併設し、地域に根ざした安 心、安全をモットーに職員一丸となって、お世話致します。　

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

姫路駅近くの地域で福祉サービスを提供する社会福祉法人です。利 用者の自立支援を促しつつ家庭のような落ち着く環境作り目指すサ ービスを行う施設です。

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

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大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

医療法人　医方会は奥見診療所母体にて介護事業所を６カ所運営し ています。平成２４年より介護事業を開始しました。（介護付有料 老人ホーム、グループホーム、介護老人保健施設　等）

約１０拠点で３９事業を展開する社会福祉法人です。成果が適正に 評価される仕組みやスキルアップのための研修制度が充実していて 、働きながらの資格取得も可能です。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

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昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。

昭和５８年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運 営」を基本にしてノ－マライゼーションのとりくみを進めている。 “えるぼしマーク”（女性の活躍推進事業所）を取得。