社会福祉法人宮城県福祉事業協会 特別養護老人ホーム 第二茂庭
苑の求人

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。

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花屋の業界で、業績Ｎｏ１を誇る会社です。ホテル・百貨店等へ出 店をし、婚礼・パーティ等におけるフラワー装飾全般及び店頭販売 を行っています将来性大の会社です。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに 低価格でのサービス提供に努めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

花屋の業界で、業績Ｎｏ１を誇る会社です。ホテル・百貨店等へ出 店をし、婚礼・パーティ等におけるフラワー装飾全般及び店頭販売 を行っています将来性大の会社です。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

昭和６２年創業以来順調に業績を伸ばし、学校給食・病院給食・仕 出し弁当・各会社の社員食堂及び売店等を中心に、今後一層の発展 をめざしている。

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

当社の経営理念は「人間尊重」。１９７３年に定年制を廃止し、社 員がやりがいを持って働ける職場環境です。また、「小さな親切運 動」など、地域貢献・文化事業へも積極的に参加しています。

ヘルスケア（医療・福祉）フード業界を常にリードし、患者様や入 所者様の声に絶え間なく耳を傾けて、まごころを込めた食事提供を 行う業界のリーディングカンパニーです。

ヘルスケア（医療・福祉）フード業界を常にリードし、患者様や入 所者様の声に絶え間なく耳を傾けて、まごころを込めた食事提供を 行う業界のリーディングカンパニーです。

介護福祉士が代表の会社・老人ホームと介護、看護事業をあわせる ことで安心安全な住まいを提供することを目的に設立。いきいきリ ハビリケアと提携しグループ全体で全２０事業所を展開。

海と山に囲まれた自然豊かな環境の中で、乳幼児から高齢者までの 福祉サービスを提供しています。「笑顔あふれる多伎の郷」を理念 の一つに掲げ、全ての人が笑顔になれるように心がけています。

介護福祉士が代表の会社・老人ホームと介護、看護事業をあわせる ことで安心安全な住まいを提供することを目的に設立。いきいきリ ハビリケアと提携しグループ全体で全２０事業所を展開。