社会福祉法人幸伸会 デイサービスセンターとも（有料老人ホーム
ともの求人

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

大きな精密コンピューターも小さな部品の集まりです。私たちは社 員の気持ちを大切に考え、心の通うエレクトロニクスを目指してい ます。

昭和４２年設立以来電気関連工事を主体で営業活動を行なってきた 。現在では若い社員も増え、総合設備業として順調に伸び働きやす い会社作りを心がけ安定企業を目標としております。

お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。

お客様だけではなく仕入先様と社員の人間関係を大切にして仕事に 取り組んでいます。積極的な姿勢とチームワークを大切にし仕事を 通して社員が成長する事が会社の発展につながると考えています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

「ともに生きる」を理念に、利用者様の幸せと職員の毎日を大切に する法人です。職員のプライベートの充実が、ケアの源泉を育むと 信じて、地域で一番働きやすく笑顔が多い職場を目指しています。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和７年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１１．０日でした。

お客さま（居住者）安全、安心、快適性をグループ全体で提供いた します。定期的な研修制度により優秀な管理員を育成し、お客さま の大切な資産価値を向上させるサービスを提供しております。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。

将来の夢、ビジョンをスタッフが共有し、地域密着型の組織づくり をしている。

従業員一人一人の事情を考慮し、働きやすい環境づくりを心掛けて います。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

企業理念は『人をつくり、人につくす』私達のネットワークは販売 店のニーズにお応えし信頼されてきた結果全国に広がり続けていま す。社内は風通しが良くコミュニケーションが取りやすい環境です

職員の働きやすさ・幸せを追及している法人です。ご利用者様に幸 せを感じてもらうためには、働く職員の幸せが不可欠だと考えてお ります。

将来の夢、ビジョンをスタッフが共有し、地域密着型の組織づくり をしている。