社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会
さくら保育園の求人

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

保育者が各自自信を持って保育活動に努力しています。

竜谷保育会は、いのちを大切にし、生きている喜びを感じ、ともに 育ちあう保育を行っています。

自然の中で、地域の中で子どもたちがのびのびと育ち、楽しく登園 できる保育園、保護者の方々が安心して預けられる保育園づくりを しています。退職金共済は福祉医療機構に加入しています。

自然の中で、地域の中で子どもたちがのびのびと育ち、楽しく登園 できる保育園、保護者の方々が安心して預けられる保育園づくりを しています。退職金共済は福祉医療機構に加入しています。

グループとして、メディカル給食・産業給食・配食サービス・パー ティー等を行い、日々躍進している会社です。

自然が豊かで開放的な環境です。人間関係が穏やかで、一人ひとり の意欲と創意工夫を重視したやりがいのある職場です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

子どもが自ら感じ、考え、判断し行動できるように、大人がいつも 温かい気持ちで子どもを見守り導きながら、安全を第一に保育を行 っています。沢山の経験を通して子どもの自立心を育んでいます。

生後８週から就学前の乳幼児の保育を実施します。更に特別保育と して病後児保育、一時保育、障害児保育、延長保育を実施します。

生後８週から就学前の乳幼児の保育を実施します。更に特別保育と して病後児保育、一時保育、障害児保育、延長保育を実施します。

生後８週から就学前の乳幼児の保育を実施します。更に特別保育と して病後児保育、一時保育、障害児保育、延長保育を実施します。