社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援
センターの求人

姫路を拠点に全国のお客様のお困りごとを解決することで様々な事 業を展開してきました。また、残業の抑制や暑さ対策、やりがいが 評価される人事制度改善にも全力で取り組んでいます。

「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念 とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ スを提供しています

昭和５６年に医療法人　大朋会を設立以来、平成８年度には岡崎老 人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社 会に貢献している。

生鮮を含む食品・衣料・日用品・衣料品等日常生活必需品を約２０ 万アイテム取り揃えた「生活の拠り所」となる「スーパーセンター 」開発の先駆的存在

大阪市住吉区・堺市を中心に病院や施設を運営しており、総病床数 ４４００床、従業員数は約３８００名と西日本最大級規模の医療法 人です。

高石・堺・岸和田の泉州地域に各医療機関を有し、救急医療や高度 専門医療及び在宅診療・在宅看護・在宅介護など幅広い医療・介護 活動を実践しています。

当院は明治２７年に診療所を開設して以来、百余年にわたり地域の 方々に医療を提供している歴史をもった病院です。地域住民の皆様 の健康を第一と考えより良いサービスの提供に努めております。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

公立の教育委員会関連の施設（小、中、幼稚園や保育所等）の清掃 と建物警備や保守管理を業務としている。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

栃木県を中心に調剤薬局と介護事業を展開しています。今後も新店 舗を開設の予定で一層の発展が期待されます。平成３０年栃木県主 催、キラキラ介護事業所グランプリ労働環境・処遇改善部門賞受賞

・日本医療機能評価機構認定病院３ｒｄＧ２．０・日本糖尿病学会 認定教育施設・日本消化器病学会教育関連施設・救急指定病院　・ 労災指定病院

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

社員の生活基盤を重視する観点からユーザーをオンラインでサポー トする体制をとっている。給与前払い制度や確定拠出年金制度等福 利厚生面は充実。産育休取得実績もあり女性の活躍を応援している

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

西武新宿線【新所沢駅徒歩５分】に事業所を構える、地域密着型の 人材サービス企業です。派遣事業の業歴は２０年です。

福利厚生は充実しており、正職員については永年勤続１０年でハワ イ研修、２０年でヨーロッパ研修制度があります。（正職員のみ） 文化・体育系のサークル活動も盛んです。

宮代町で特別養護老人ホームとデイサービスセンター　杉戸町でデ イサービスセンター　宮代町で地域包括支援センターを町から受託 して運営しています。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。