社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援
センターの求人

利用者一人一人の尊厳の保持に努め、利用者一人一人に対して個別 の細やかなサービスの提供を行うことを目的とする。

「自分の身内でも入居させたくなるようなホームにしよう」を経営 理念とし、自立型と介護専用型の有料老人ホームを運営しています 。

昭和３７年の創業以来、お客様のニーズに最善を尽くしてお応えし て来ました。特に株式上場企業の自動車部品メーカーの業務拡大に 伴い、益々の発展が期待できる。

利用者様のニーズに応えることのできる施設を目指し、頑張ってま いります。また、年２回ボーリング大会やクリスマス会などの楽し いイベントがあり、福利厚生が充実しています。

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

豊中市こども未来部こども事業課では、公立こども園の運営を行っ ています。

平成３０年４月にオープンしたサ－ビス付き高齢者向け住宅です。 安心・快適な施設を目指し、運営しています。未経験の方も安心し て応募して頂けます。

ご利用者様をお客様として、明るく、楽しく、安心して生活してい ただく様、笑顔を絶やさず、やりがいを持って仕事をしています。 ＊禁煙＊

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

紀南地方の行政や民間会社約２００社とビルメンテナンス契約。大 阪営業所では大手ビルメンテナンス会社１００社と契約。徹底した スタッフ教育により清掃技術とマナーを習得して頂いています。

幅広い年齢層の人材が多い、和気あいあいとしている、 給与が高い、頑張ると評価される。

平成１９年１０月に「より快適な老後のライフスタイルを創造し、 社会に貢献する」ことをめざし入居一時金をとらない介護付有料老 人ホーム等を開設運営している。２２年４月より医療法人移行

社会福祉事業

「経営理念」：“お客様第一義”を基本に、サードパーティロジス ティクス業界のＮｏ．１企業を目指し、同志の幸福と豊かな社会づ くりに貢献する。（雇保本社一括　２６０５－１００２７７－２）

利用者３名に対して１名で対応しています。 ５年以上勤務の職員が多い施設です。 職員の有給休暇取得率は８０％以上です。

委託会社の経理全般を行う会社で、福利厚生面でも各種行事を、積 極的に行っています。 グループ事業所・・・釧路中央税理士法人

有休取得率７０％超・原則残業なし・子の看護休暇は有給の環境で 大切な人との時間を守れます。充実した福利厚生と最大２．７万円 の住居手当など、手厚い家計支援が自慢です。

「ゆっくり・ほっこり・ゆったりと」を法人理念に掲げて、利用者 さんへの支援を日々行っています。利用者さんをトータル的にポー ト出来る様に４年前に有料老人ホームをオープン致しました。

日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。

介護老人保健施設エスコート船場、しんわデイサービスセンター亀 山において高齢化社会のニーズに応じた包括的なサービスを提供す る職場。