社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援
センターの求人

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

創業３０余年　子ども英会話は、セイハ。全国のショッピングモー ル、幼稚園・保育園内に教室を開講。全国１０００教室、総生徒数 ７万人を突破！商業施設への教育部門の出店数・売上業界１位！

豊中市こども未来部こども事業課では、公立こども園の運営を行っ ています。

能力主義による昇給・昇格など、本人の意欲・能力次第で評価を得 られる人事考課制度を取り入れています。また、資格取得や技能習 得等、能力向上に対する支援を積極的に行っています。

大手企業の協力会社として長年の実績と経験を生かし、新規開拓セ クションとして新設されました。厚生労働省より認可を受け、適切 な総合人材ビジネスを展開しております。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

ご利用者様をお客様として、明るく、楽しく、安心して生活してい ただく様、笑顔を絶やさず、やりがいを持って仕事をしています。 ＊禁煙＊

リハビリテーション専門の１６０床の病院をはじめ、介護老人保健 施設、通所リハビリ、通所介護、居宅介護支援事業所を有し、地域 医療に貢献しています。

「経営理念」：“お客様第一義”を基本に、サードパーティロジス ティクス業界のＮｏ．１企業を目指し、同志の幸福と豊かな社会づ くりに貢献する。（雇保本社一括　２６０５－１００２７７－２）

利用者３名に対して１名で対応しています。 ５年以上勤務の職員が多い施設です。 職員の有給休暇取得率は８０％以上です。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。

「ゆっくり・ほっこり・ゆったりと」を法人理念に掲げて、利用者 さんへの支援を日々行っています。利用者さんをトータル的にポー ト出来る様に４年前に有料老人ホームをオープン致しました。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。

日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一 層の発展を進めています。