社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援
センターの求人

多様な働き方実践企業プライム（最上位）認定。男女ともに育休 取得率１００％。職員の処遇改善にも力を入れ、有休取得率は７０ ％以上残業は月平均３時間以内、手当額や休日数の増加を実現。

平成１１年より事業開始。在宅介護事業所を中心に施設介護事業所 も展開。グループ全体で幅広いニーズに応えることが出来ます。

紙の各代理店及び卸商より配送・荷役・保管・断裁業務等、物流部 門を請け負って業務を行っています。　 会社方針「正確・迅速・丁寧」

●ドライバーに特化した人材派遣・職業紹介 ●自社車両での運送事業　●通販事業の物流部門を請け負うＥＣ物 流事業を展開するなど、時代のニーズに応える会社です。

企業を支え、地域貢献を実感できるやりがいある職場です。社会保 険の専門知識を深め、お客様の「困った」を解決し「ありがとう」 と言われる喜び。成果は報酬に反映、自己成長も実現できます。

身心に障がいのある人々が自分らしく暮らしていくことができる地 域社会を目指して活動しています。また、災害支援にも力を入れて おり、被災地への職員派遣や研修会の開催などを行っています。

平成１１年より事業開始。在宅介護事業所を中心に施設介護事業所 も展開。グループ全体で幅広いニーズに応えることが出来ます。

奈良市の地域福祉事業の中核組織として、行政や市内民間福祉団体 、施設と連携し、住民生活に根ざした福祉を進める団体です。

平成１２年創業以来、順調に業績を伸ばし、現在全国に１４２店舗 を展開しています。今後とも地域の皆様に愛されるお店づくり、働 きやすい職場づくりに努めます。

天然温泉旅館創業で現在はデイサービス等福祉事業も行っています

ＪＲ尼崎駅前に立地し、地域のニーズを捉え、地域に根付いた医療 提供が行えるよう、地域に愛される病院を目指しています。

医師会立の健康管理センターとしては全国的にもトップレベルの規 模で、検査・健診を通して地元の人々の健康に寄与している。

家庭的雰囲気の中で、介護を必要とする方が、心身共に安心できる 生活を維持できるよう、サービス提供しています。又、地域交流を 大切に街づくりの一環として受け入れられる施設をめざします

身心に障がいのある人々が自分らしく暮らしていくことができる地 域社会を目指して活動しています。また、災害支援にも力を入れて おり、被災地への職員派遣や研修会の開催などを行っています。

藤見町の高台に位置し、下にアウトレットを眺めながらお年寄りの 生活を楽しくお世話し、地域福祉の発展につとめています。

きめ細かく丁寧な対応を行い職員同士で協力し合っています。社内 研修制度を活用したスキルアップを目指したい方、日勤帯の仕事な ので家庭との両立を図りたい方には理想的な職場です。

企業を支え、地域貢献を実感できるやりがいある職場です。社会保 険の専門知識を深め、お客様の「困った」を解決し「ありがとう」 と言われる喜び。成果は報酬に反映、自己成長も実現できます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

≪心と心のつながりを人と人とのふれあいを大切に≫ 奈摩郷を拠点として地域の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心 して生活ができることを願って事業を開設しました

藤見町の高台に位置し、下にアウトレットを眺めながらお年寄りの 生活を楽しくお世話し、地域福祉の発展につとめています。