社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援
センターの求人

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

スタンダード市場上場企業トスネットグループで警備のみならず防 犯グッズ等の販売、社会の安全、安心を提供。東京本社を中心に１ 都４県（東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木）８事業所にて営業展開

大田区の指定管理を受けた施設、および様々な介護サービスを通し て、総合的な高齢者事業を展開しています。 ご利用者・ご家族・職員ともに笑顔のあふれる職場です。

高齢者の豊かな経験や能力を活かし、地域企業や一般家庭から仕事 を受注して提供する地域密着型の組織です

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

デイサービスやすらぎは半日型の地域密着型通所介護施設であり、 短い時間で¨頭を動かし¨認知症の予防や、要介護の方の自立支援 を目的とした施設です。

既存の介護施設の雰囲気を払拭し、カフェにお出かけしたくなる気 持ちを持っていただけるような内装です。そんな雰囲気の中で一緒 に利用者さんを支えていければと考えています。

生協の事業は、営利を目的とするものではなく、消費者が自ら出資 ・利用・運営をし、商品やサービスの提供により、消費者の暮らし を向上させることを目的としています。

≪総合小売業≫東北６県１８０店舗。イオン、イオンスタイル、イ オンスーパーセンター、マックスバリュ、ザビックなど。東北に根 差す企業としてお客さまへ新たなライフスタイルを提案します。

基本理念「尊敬　和　やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し 職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福 祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

腎疾患を中心としたグループで、首都圏に８０数か所のクリニック ・２病院、１０数か所の健診施設を有し、心のかよう医療を患者さ まに提供すると共に社員が安心して働ける職場を目指しています。

大田区の指定管理を受けた施設、および様々な介護サービスを通し て、総合的な高齢者事業を展開しています。 ご利用者・ご家族・職員ともに笑顔のあふれる職場です。

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

障害を持つ人々の社会参加と自立を目指した支援活動として、相談 支援、ピア・カウンセリング、自立生活プログラム（ＩＬＰ）等の 提供を行っています。

セイノーグループの運送会社です。 多岐にわたるセグメントと独自のネットワークを駆使して全国配送 を行っています。

大田区の指定管理を受けた施設、および様々な介護サービスを通し て、総合的な高齢者事業を展開しています。 ご利用者・ご家族・職員ともに笑顔のあふれる職場です。

１９８５年創業、売上１２億、従業員２９５名。社員の平均勤続年 数１１年、勤続１０年以上の従業員が９６名、最長勤続３５年、社 員の平均年齢４４歳と幅広い年代が長く働ける職場です。

苫小牧市並びに苫小牧市医師会により設立された法人で、 苫小牧市保健センターや苫小牧呼吸器内科クリニック・ ココトマの指定管理者として事業を行っている。

熊本県や天草市をはじめ郡内各市町の公共工事及び民間工事おいて 順調に業績を伸ばしています。働き方改革の取組みで年間休日数は 　１１３日から１２０日になりました。

半世紀を越える実績と確かな技術で、「水」に関わる事業を軸とし てコーポレートスローガン”ＰＲＯＴＥＣＴｘＣＨＡＮＧＥ”のも と自然と人間に優しい快適な生活環境の創造に取組んでおります。