社会福祉法人札幌シニア福祉機構 札幌市清田区第２地域包括支援
センターの求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、特養・老健・障害者施設やＧ Ｈを大田区と葛飾区、和歌山県で運営する社会福祉法人。より良い 福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

産品物の加工、ジビエ加工による産品化推進と有害鳥獣対策、植物 バイオテクノロジーを利用した培養苗の生産等による農業振興等に よる地域の活性化を目的として活動

大きな会社ではない代わりに、大手ハウスメーカーさんと同品質の 施工を安価で実現できることが弊社の強みです。アフターフォロー 部署を設け、顧客へのメンテナンスにも力を入れています。

国家公務員と民間職員が一緒に施設運営を行っています。

開設以来４０年以上地域に根ざした社会福祉法人で、高齢者が笑顔 で安心して生活できるよう支援しています。職員が笑顔で支え合い 、長く働ける安心の環境作りをこれからも推進してまいります。

開設以来４０年以上地域に根ざした社会福祉法人で、高齢者が笑顔 で安心して生活できるよう支援しています。職員が笑顔で支え合い 、長く働ける安心の環境作りをこれからも推進してまいります。

医療生協の病院・診療所・ケアセンターです。「患者の立場に立ち 、いつでも、どこでも、安心して医療・介護サービスが受けられる 」ことを目指して医療と介護の切れ目のない運営をしています。

昭和２１年創業以来堅実に運営しています。今後販売の方にも力を 注ぎ、売上高を伸ばす方針です。計量器という特殊な商品を扱うた め、県内は離島まで幅広く業務を行っています。

鳥取県の地域社会が人権文化の社会づくりを進めていくために、幅 広い人権を対象とした様々な取り組みを行う専門機関。地域リーダ ー養成、助言、人権相談等

「高齢者の方にも、安心で充実した暮らしを送っていただける住ま いの場を提供したい」、そんな想いから、私達は全国に高齢者向け の介護施設「はぴね」を展開しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

２０１５年９月１日付けで、株式会社ユーグレナ（東証プライム上 場）のグループ会社となりました。 ２０１３年より参入した通信販売事業が急拡大中です。

完全週休２日制（土日祝）で年間休日１２０日以上。プライベート を大切に、成果を正当に反映する給与システムを導入、頑張りがダ イレクトに収入に直結するため、高いモチべーションで働けます。

利用者、家族、地域に「笑顔と安心」の輪を広げます。 を理念とし、全職員で法人改革に取り組んでいます。

　シルバー人材センターは「高齢法」に基づいて都道府県知事の許 可により設立された公益的な法人です。地域の高齢者の就業を援助 して地域社会に貢献することを目的として仕事を行っています