社会福祉法人聖マリア会 小規模特別養護老人ホ－ム みみらくの
里の求人

当社は、地域の皆さんの生きる喜びと健康と幸せを願い、人々の気 持ちに寄り添いながら支え合うコミュニティを提供する企業です。

老人福祉法の基本的理念に則り、利用者の基本的人権を尊重し、ラ イフサイクルの最終ステージを安心と希望のあるものにできるよう 最大限の努力をもって福祉サービスの堤供ができるよう目指す

地域に密着し、系列病院との医療連携を活かし、安心で彩りのある 生活を支援する総合福祉施設。

地域に密着し、系列病院との医療連携を活かし、安心で彩りのある 生活を支援する総合福祉施設。

完全個室・小規模生活単位（ユニット型、１ユニット＝１０名）の 特別養護老人ホームです。こ利用者一人一人を尊重し、彩（いろど り）のある生活をご提供します。

木々に囲まれ、四季折々の花が咲き、実りの秋には栗や、芋堀りなど自然に囲まれた環境の中で、高齢者介護、保育施設を運営し、お年よりから幼児まで、地域に根付いた福祉法人をめざしております

加古川市内で多角的な福祉を展開。業務負担を軽減し、風通しの良 い社風を構築しています。充実の福利厚生を通じ、地域と職員を大 切にしている法人です。

病院・老人保健施設及び官庁・学校・企業等における給食事業の委 託経営を主に行っており、又市町村より委託を受けた配給サービス 、出張パーティ等、日々躍進している会社です。

個人開業医で、地域医療にたずさわっています。

接客業から清掃業といった幅広い業種のクライアン卜様へ業務提供 を行なっています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

３０代～７０代まで幅広い年齢の方がやりがいをもって働いており 、有給休暇取得率も高く、未経験の方もきちんと指導を行っていま す。

県下初の社会医療法人です。協会けんぽ和歌山支部の「健康づくり チャレンジ運動」の登録事業所です。当法人は職員の健康管理に配 慮した取り組みを積極的に行っています。

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生 管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓 蒙活動、出版物発行事業

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。