社会福祉法人聖マリア会 小規模特別養護老人ホ－ム みみらくの
里の求人

病院・老人保健施設及び官庁・学校・企業等における給食事業の委 託経営を主に行っており、又市町村より委託を受けた配給サービス 、出張パーティ等、日々躍進している会社です。

病院・老人保健施設及び官庁・学校・企業等における給食事業の委 託経営を主に行っており、又市町村より委託を受けた配給サービス 、出張パーティ等、日々躍進している会社です。

本社・製造工場１ケ所・料亭１ケ所・蕎麦店１ヶ所を有し、全国有 名デパー卜等に出荷販売、年間約３０億円の売上高で順調に業績を 伸ばし今後も発展が期待できる。

個人開業医で、地域医療にたずさわっています。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

昭和３１年に旧民法に基づく公益法人として設立された一般社団法 人愛生会山科病院は、発展を続ける山科地域の中核病院として、地 域への医療提供を行っています。

接客業から清掃業といった幅広い業種のクライアン卜様へ業務提供 を行なっています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

高齢者向けの賃貸マンションや有料老人ホームの企画・開発・運営 を展開すると共に、人に優しい介護の提供と人創りにも力を注いで います。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

理事会、評議員は住民の代表で構成。生野住民、企業の寄付により 設立。生野区の地域福祉に寄与すべき、種々のサービス提供をして いる。平成１５年度に障害施設を開設。

３０代～７０代まで幅広い年齢の方がやりがいをもって働いており 、有給休暇取得率も高く、未経験の方もきちんと指導を行っていま す。

県下初の社会医療法人です。協会けんぽ和歌山支部の「健康づくり チャレンジ運動」の登録事業所です。当法人は職員の健康管理に配 慮した取り組みを積極的に行っています。

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生 管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓 蒙活動、出版物発行事業

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。

介護される側にとっても、介護する側にとっても［心安らぐ生活の 場］となる事を目指し、Ｈ１４年３月１日にオープンしました。