社会福祉法人聖心福祉会 幼保連携型認定こども園 チューリップ
こども園の求人

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

シフト制を採用し、残業及び持ち帰り残業のない職場環境作りに励 んでます。有給に関しても前月に希望を出して頂き、シフトを組み ます。育休、産休、時短勤務も取りやすい職場です。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに 助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人 の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

家庭的な雰囲気を大切にし、子どもの主体性を育む保育を実践して います。また、体操・英語・空手・フランス絵画と保育活動も豊富 です。

スタッフが財産ととらえ人材育成や福利厚生の充実に力を入れてい ます。愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されました。女性 職員の育児休暇取得率は１００％です。くるみん認定企業

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

昭和４０年より個人立、昭和５２年より学校法人立として、 私立幼稚園の設置・運営を行っている。 令和４年４月に幼保連携型認定こども園を設置。

シフト制を採用し、残業及び持ち帰り残業のない職場環境作りに励 んでます。有給に関しても前月に希望を出して頂き、シフトを組み ます。育休、産休、時短勤務も取りやすい職場です。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに 助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人 の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

家庭的な雰囲気を大切にし、子どもの主体性を育む保育を実践して います。また、体操・英語・空手・フランス絵画と保育活動も豊富 です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

昭和４０年より個人立、昭和５２年より学校法人立として、 私立幼稚園の設置・運営を行っている。 令和４年４月に幼保連携型認定こども園を設置。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

子どもの「生きる力を育てる」を理念とし自己肯定感を持ち互いに 助け合える子ども達を育てることを目指しています。職員一人一人 の成長が法人の財産と考え、働きがいと就業環境を大切にします。

家庭的な雰囲気を大切にし、子どもの主体性を育む保育を実践して います。また、体操・英語・空手・フランス絵画と保育活動も豊富 です。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

昭和４０年より個人立、昭和５２年より学校法人立として、 私立幼稚園の設置・運営を行っている。 令和４年４月に幼保連携型認定こども園を設置。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。