社会福祉法人育幼会 幼保連携型 認定こども園河原木中央こども
園の求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉法人黒松内つくし園が運営する京極町にある施設（定員３ ５名・全室個室）です。運営方針は、チームケアの推進・ご利用者 主体・地域との連携の３項目を掲げています。

子どもたちのために　夢を　希望を　実力を 保護者のために　安心を　信頼を　満足を を理念として、保育に取り組んでいます。

昭和５２年開設の冨士ヶ丘病院を起源とし、地域に密着した公益性 の高い医療法人として、病院並びに介護老人保健施設、介護付高齢 者住宅等を運営。高齢者の医療・介護に総合的に取り組んでいます

木のぬくもりあふれる園舎で乳幼児期のあそびを大切にし、又屋上 菜園や園庭などで野菜を栽培する活動を保育園に取り入れています 。

「家族主義」を基本理念に、豊かな高齢者社会に翔く安らぎの施設 として、皆様のニーズに対応したサービスを提供しています。

２．人間の存在と生命の尊さを第一に考え、お一人お一人の心と身 体の状況に合わせたサービス。３．ご自身の意思を尊重し、自立生 活を維持・継続していく上で必要なサービスを総合的に提供します

「にんげん力」を育てるという理念のもと、田植え、稲刈り、キャ ンプ、山登り、商店街ツアーなど様々な活動を実施している保育園 を運営しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

「ホッとする一時の提供」をテーマに、お客様が楽しい一時を過ご せるよう、社会のニーズに答えられるよう常に変化し続け、オープ ンでフェアな企業活動による人に優しい会社作りに努めています。

正社員の平均年齢：４４歳 女性が活躍している会社です。 有給休暇の取得しやすい会社です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

家庭と仕事の両立を応援する職場です。子育て世代も 活躍しており、職員同士が協力しながら安心して長く 働ける環境づくりに取り組んでいます。