社会福祉法人若狭会 所沢市立新所沢けやき通り老人デイサービス
センターの求人

小・中学校１８校を擁し、児童、生徒の健全な成長を推進し、特色 ある学校教育の充実を進めている。

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

「大切な人に受けてほしいサービス」を追求しています。その為時 代の流れと共に、働き方も新しい仕組みも取り入れ、変化のある会 社です。「明るく元気に挨拶ができる」メンバーが揃っています。

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

県内・外の研修派遣に力を入れています。 ４交代制全て８時間実働。 未経験者、中途採用者にプリセプター制度で指導にあたっています

寄り添う思いを大切にした福祉サービスを提供していく 経営理念をもとに日々励んでいます。

平成１８年に東証スタンダード上場の（株）ＴＢグループの子会社 として設立。ＴＯＷＡブランドを継承しながらもＮＥＸＴステージ へ向け、お客様に貢献するサービス事業者を目指しています。

認知症対応型のデイサービス 小規模な有料老人ホーム 有料老人ホームへの派遣のホームヘルプサービス

独立系のメンテナンス企業。安全でクリーンであることを第一に廃 棄物処理に取り組んでいます。大手上場企業のプラントメーカー様 や行政様とのお取引が中心です。

「大切な人に受けてほしいサービス」を追求しています。その為時 代の流れと共に、働き方も新しい仕組みも取り入れ、変化のある会 社です。「明るく元気に挨拶ができる」メンバーが揃っています。

県内・外の研修派遣に力を入れています。 ４交代制全て８時間実働。 未経験者、中途採用者にプリセプター制度で指導にあたっています

『時流革新』をモットーに常に新しい時代の先駆者であるべく日々 努力しています。 ＡＩやＲＦＩＤで天下を取りましょう！

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

当院では治療をして治すことだけでなく、お口の健康も維持してい く予防医療に取り組んでいます。『月１回のメインテナンス』を行 うことで、その方の健康づくりのお手伝いをさせて頂いています。

「やりがい」「達成感」をスローガンにがんばっている国土交通大 臣認定のＨグレード工場です。ＳＤＧｓや健康経営優良法人などを 取得し社員や環境を考える会社です。

平成１０年１１月末オープン。　併設施設として老人デイサービス 、デイケア施設、老人介護支援センター、　居宅介護支援事業所が あります。　Ｚ０２

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

平成１８年に東証スタンダード上場の（株）ＴＢグループの子会社 として設立。ＴＯＷＡブランドを継承しながらもＮＥＸＴステージ へ向け、お客様に貢献するサービス事業者を目指しています。

地域医療に寄り添ったかかりつけ医いるの診療所として、近隣の基 幹病院や大学病院との医療連携、病診連携はもとより、介護事業所 や福祉事業とも連携を密に行いウェルビーイング実現の進めている