社会福祉法人藹藹会 児童福祉施設 ハートフルナーサリー（保育
園の求人

子ども達がのびのびと遊んで育つ事を大切に、父母、職員が力をあ わせ保育に携わってきました。Ｈ２６年に社会福祉法人を設立。Ｈ ２８年４月に保育園を開園。Ｒ７年４月こども園となりました。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

平成２６年１０月に開園 清潔で広い保育スペースで０～２歳児迄の混合保育を行ってます。 ２０代～６０代の方が楽しく働いています。

家庭的な雰囲気を大切に安心して、元気に生き生きとした生活がで きるよう、安全な保育環境を整え、一人一人の個性を尊重し、人間 性の豊かな子どもに育ってもらいたいと願い運営しています。

「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただく」ため、「職員 が活き活きと働けること」を大切にしています。有給休暇をとりや すいようにしています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

認定こども園、小規模保育施設、企業主導型保育施設、放課後児童 クラブ、発達支援施設を運営。地域に開かれ、地域に根ざした学校 法人として乳幼児教育振興のため努力を重ねています。

保育園の運営、保育士、幼稚園教諭専門の人材紹介等保育環境の実 現には携わる人の雇用環境の充実をテーマに活動を行っています。 長く保育に携われるように充実した雇用環境の改善を行っています

キリスト教の理念に立った医療と福祉分野の法人です。在宅部門と 併せて地域との交流を図り、地域に信頼される施設をめざしていま す。完全週休２日制の実施と夏期厚生休暇制度も有ります。

◎一般建設以外に果樹園棚整備や観光事業を行っているのが特徴で す。従業員全員が段取りや準備をしっかり行い、残業や休日出勤が ないよう、また、有給休暇を取りやすい職場作りを心がけています

社会福祉法人の使命を自覚し法令及び法人の内部規定を遵守して、 透明性のある経営に努めるとともに、地域福祉の向上に努めていま す

子ども一人ひとりの様子や普段の何気ない会話や行動から感じたこ と、子どものすばらしさや感動したことなどを職員間で共有し子ど も理解を深めています。

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合 的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中 です。　【マイページあり】

「子どもに寄りそい幸せのねっこを育てる」が保育理念。子供を幸 せにするにはまず職員が幸せでなくちゃ。をモットーに子育て中の 主婦が多い職場ですが助けあって働きやすい環境を作っています。

法人として２０年以上の実績もあり、伝統ある園から、一から作り あげる新規の園まで、又、様々なスタイルの園を首都圏にて約１０ ヶ所運営し、これからも毎年新規園を誕生させる予定です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

社会福祉法人立の障害者支援施設（入所）である。県内各地より利 用していただいている。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

キリスト教精神にもとづく女子教育の総合学園。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。