社会福祉法人西崎福祉会 幼保連携型認定こども園にしざきこども
園の求人

利用者が「くつろぎ」「やすらぎ」「生きがい」を自然と実感でき る、一人一人に適したかつ良質なシルバーライフを提供する為に高 品質な介護サービス事業体づくりに努めている。

チームワークがばっちりで、職員同士が楽しくお仕事をしています 。子どもがいる職員が働きやすく、全職員が年休を取りやすい勤務 体制にしています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

利用者が「くつろぎ」「やすらぎ」「生きがい」を自然と実感でき る、一人一人に適したかつ良質なシルバーライフを提供する為に高 品質な介護サービス事業体づくりに努めている。

利用者が「くつろぎ」「やすらぎ」「生きがい」を自然と実感でき る、一人一人に適したかつ良質なシルバーライフを提供する為に高 品質な介護サービス事業体づくりに努めている。

０才児（６ヶ月以上）から就学前児童を対象に　朝７時から夕方７ 時までの保育をします。

利用者が「くつろぎ」「やすらぎ」「生きがい」を自然と実感でき る、一人一人に適したかつ良質なシルバーライフを提供する為に高 品質な介護サービス事業体づくりに努めている。

元気いっぱいの幼児に囲まれ、明るく楽しい保育を行なっています 。

利用者が「くつろぎ」「やすらぎ」「生きがい」を自然と実感でき る、一人一人に適したかつ良質なシルバーライフを提供する為に高 品質な介護サービス事業体づくりに努めている。

利用者が「くつろぎ」「やすらぎ」「生きがい」を自然と実感でき る、一人一人に適したかつ良質なシルバーライフを提供する為に高 品質な介護サービス事業体づくりに努めている。

平成２７年９月に設立をした会社です。 仕事のやりがいや、働き方の見直し等会社全体で ワークライフバランスの取り組みを推進しています。

平成２７年９月に設立をした会社です。 仕事のやりがいや、働き方の見直し等会社全体で ワークライフバランスの取り組みを推進しています。

高齢者のニーズに合わせ、きめ細かいサービスの提供を目指して地 域の高齢者福祉に貢献する事を日課にしています。

平成２７年９月に設立をした会社です。 仕事のやりがいや、働き方の見直し等会社全体で ワークライフバランスの取り組みを推進しています。

子ども達の為に出来ること丁寧に考え、働く保護者を応援、働くス タッフを大切に想う企業を目指し、職員一丸となって地域への貢献 をしています。

平成２７年９月に設立をした会社です。 仕事のやりがいや、働き方の見直し等会社全体で ワークライフバランスの取り組みを推進しています。

創設５０年を迎える社会福祉法人で、様々な職種と年代の職員が働 いています。時代の変化に対応できる柔軟な思考で、やってみたい がかなえられる環境です。

医療法人および社会福祉法人のサポートで保育スタッフが安心して 働ける環境です。保育士のキャリアアップ研修参加をすすめ企業主 導型の利点を活かした保育を目指しています。

創設５０年を迎える社会福祉法人で、様々な職種と年代の職員が働 いています。時代の変化に対応できる柔軟な思考で、やってみたい がかなえられる環境です。