社会福祉法人長野県社会福祉事業団 上伊那圏域障がい者総合支援
センターの求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

生活協同組合の運営する医療機関及び介護施設です。地域住民の要望にそって、保健予防、成人病管理、在宅医療に力をいれ、患者様の立場に立った医療を目指しています。

「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注いでいます。

社会福祉法人として老人の介護を中心とした事業を行っている。　入所１００床　通所２５人

障害者支援施設や養護・軽費老人ホーム等を運営している。

落ち着きのある雰囲気の中で心豊かに皆で健康作りを目指しています。

全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしております。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務体質も良好です。

全国で、病院等８３施設を運営している公益社団法人地域医療振興協会の施設です。地域の保健・医療・福祉を包括し、地域の方が住み慣れた環境の中で安心して暮らせることを目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

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　県北に１００両、能代市、山本郡内に６５両のタクシー車輌を有しております。　また、他に貸切りバス会社、旅行会社もあります。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

創立２９年。小規模ならではの内容の濃い業務を行っております。職員間の連携を大切にし、明るく活気のある職場です。資格・経験不問で親切丁寧に指導します。

健診部門では最先端医療機器による予防医学に取組み、業界で中心的役割をはたしている。在宅医療部門も１２年が経過し北摂での地位を確立。

ＮＰＯ法人として、地域活動推進事業を行っている。品川区の委託事業である児童センター運営・すまいるスクール運営・小中学校図書館運営を中心に事業展開している。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

日本生活協同組合の倉庫管理入出庫管理を基礎とし、総合物流業者として流通加工、運送、保管倉庫、在庫管理と信頼され高い評価を受け、着実に成長を遂げている充分に活躍可能な職場です。