社会福祉法人長野県社会福祉事業団 上伊那圏域障がい者総合支援
センターの求人

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営理念とし、社員一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に心掛けています

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

地域の風土に合わせた施設づくりで、「挨拶、笑顔、謙虚」をモットーに、アットホームな職場環境を実現しております。　　（し－１）

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

当社は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」を経営理念とし、社員一丸となって人のお役に立つ仕事をすることを常に心掛けています

明治の乳製品をー般家庭にお届けし、健康維持の役立てに力を入れています。

発達障害児・者の支援事業

寝たきりや認知症の高齢者の生活を、心を込めてお世話することを目指しています。人と木のぬくもりのある、健康的で人にやさしいホームです。

当社は高齢者支援を目的に、有料老人ホーム・訪問介護事業所・デイサービスセンターを運営し、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。ご利用者・職員共笑顔です。

法人の設立精神である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住民に支えられた」施設づくりを日々実践しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

平等医療・平等介護を基本理念とし、保健・医療・福祉サービスを地域の皆様に広く提供させていただいております。赤穂市を中心に兵庫県内に３１ヶ所、東京都墨田区に６ヶ所事業展開しております

法人の設立精神である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住民に支えられた」施設づくりを日々実践しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

当社は高齢者支援を目的に、有料老人ホーム・訪問介護事業所・デイサービスセンターを運営し、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。ご利用者・職員共笑顔です。

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

法人の設立精神である「地域に開かれた、地域に根ざした、地域住民に支えられた」施設づくりを日々実践しています。

発達障害児・者の支援事業

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

やる気次第で、昇格、昇給あり規律正しい職場です。