社会福祉法人防府滋光会 幼保連携型認定こども園 きんこう保育
園の求人

ひろびろ・のびのび、子供主体の保育をモットーに少人数学級編制 で園児一人ひとりをよく見守りながら、時間をかけてその子なりの 個性を伸ばし人間性豊かな教育を実践している

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

利用者の意向に沿って多様な福祉サービスを提供し、自立した生活 を地域社会で営むことができるよう、支援しています。

法人内施設で人事交流を行うことで、保育の質を向上させるように 努めています。また食育活動（菜園活動、収穫、クッキング）に力 を入れ、園児や保護者からも好評を得ております。

２０２２年（令和４年）４月１日に開園し、モンテッソーリ教育の 実践を目指しているこども園。真新しいピカピカの園舎。笑顔があ ふれ、ワクワクがいっぱいのこども園です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

平成６年４月に開園、国、県より補助を受け障害者の援助も行い、 風光明媚な弥高山にあり、施設利用者、職員共、明るく元気で、作 業、生活に頑張っています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

・子どもの自立を促す「見守る保育と異年令児保育　 ・脳科学に基づく０才からの育脳開発カリキュラムの実践

福祉サービスを必要とする方々に総合的に対応するため、幼保連携 型認定こども園、保育所、児童クラブ等を運営

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

保育理念（子どものしあわせ）を基に乳幼児の成長を見守り、受容 し、一人一人を大切にして、子どもを愛し育む保育を行っています 。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

札幌市唯一の幼保連携型認定こども園です。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。