社会福祉法人防府滋光会 幼保連携型認定こども園 きんこう保育
園の求人

☆重症心身障害児・者の方々の健康・生活を医療・看護と介護・保 育で支えています。 ☆一般外来では予約にて小児科の診療を行っています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

昭和２３年市制施行。普通会計に属する正職員数は約６００人。

“やさしい心の元気な子”をモットーに職員・園児共に楽しい一日 （教育）をすごせることを第一に考えています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

１９４７年の創業以来こだわり続けてきたのは「安全な水と空気」 をつくることでした。［信頼と正しい技術］を企業理念とし、社会 に貢献しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

家庭のような温かい保育園です。子どもたちの個性を大切にし、豊 かな感性と創造性、知識、自立心など、自分の人生をキラキラ生き ていくための力を育てる、新しい幼児教育を目指しています。

＊障害者の方が日常生活上の支援を受けながら職業訓練として生産 活動に参加して、その能力と実積に応じた作業訓練費が支給される 施設です。

病院給食のパイオニアとして５０年以上の運営実績があります。 企業理念を「身内のつもりになって」と掲げ、毎年売り上げを伸ば しており、安定な成長を遂げています。（売上高９００億円）

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

保育にかける乳幼児を預かる児童福祉施設である。

少子化の傾向にあるが、乳幼児の入園希望が漸増しつつある 園児数は現在２４０名、職員は４９名の大規模保育園である

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。