社会福祉法人防府滋光会 幼保連携型認定こども園 きんこう保育
園の求人

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

「すべては子どもたちの笑顔のために」をスローガンとする保育用 品トップクラスシェアを誇る会社です。各種社会保険や特別休暇な ど福利厚生も充実させており、働きやすさを大切にしています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

行政全般

昭和３３年児童施設として開園。昭和４６年に認可保育園 令和５年に保育所型認定こども園となる。 勤続年数の長い職員が多く在籍し、定着率の良い職場です。

医療法人を母体とした社会福祉法人が経営する幼保連携型認定こど も園の他、地域子育て支援拠点事業の経営も行っています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

ユニットケア、ターミナルケアに取り組むなど、ご利用者様及びご 家族様への本当の満足の提供を大切に地域密着の介護サービスを実 施しています。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

働きやすい職場環境を考え、パートの方も有給取得率１００％ 職員数も多く、ゆとりある環境です。

仕事と家庭（出産、育児、介護）の両立支援に積極的に取り組むと 共に、キャリアパス制度の導入を行い、施設内外の研修参加や、資 格取得支援等職員のキャリアアップを推奨。

子どもたちのために　夢を　希望を　実力を 保護者のために　安心を　信頼を　満足を を理念として、保育に取り組んでいます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。