社会福祉法人隠岐共生学園 地域密着型特別養護老人ホームたまゆ
の杜の求人

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

上記事業の外、新規事業の開拓起業に向け従業者と共に発展を目指 す会社です。　グループ会社：ユーワ企画（株）（●サービス付き 高齢者住宅「悠々の杜石打」）

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定員９名の小規模な乳児院です。 家庭的な雰囲気の中で子どもたちを養育します。

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ココロとカラダに働きかける療育を実施しています。プログラムや 社会性を育む訓練だけではなく、宿題等の学習支援や野外活動を、 個々の子供達に応じて教育職経験者を中心に行っています。

『ホスピタルフードの明日を考える』をモットーに医療・福祉機関 の給食受託業務の全国トップ企業です。

済生会が設立母体の障害者支援施設　 入所５０名・通所５０名・ショートステイ５名

宇都宮市を中心に飲食店の運営・ＦＣ展開を行っている会社になり ます。今後も新規店舗を数多く出店の予定になっておりますので、 社員が輝ける場所を提供しています。

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主に大学・基幹病院の処方箋を応需する大型調剤薬局を中心に県内 に４７店舗。社員のレベルアップ教育に力を入れている。平均年齢 も若くフレッシュな会社。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

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「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。