社会福祉法人 あいの求人

地域を代表する公益的組織で、好不況に影響されません。「助けあ い・支えあい」の精神のもとサービス提供を行い地域からの信頼を 得ています。社会保険・年次休暇等の制度も完備しています。

「すべてを利用者のみなさまのために」を理念とし、一人ひとりの 利用者様が何を求めているのかを考え、能力を生かした自律支援と 利用者様と職員が共に家族として家庭生活の継続を目指します。

ご利用者の安全・安心の支援と共に、従事者の働きやすい環境作り を目指します。人材育成・資格取得を積極的に実施します。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

障害児者の生活介助全般と就労支援、地域生活支援。「仲間」に働 くことの喜びを感じてもらい職員自身が仕事を通じて沢山の喜びを 得られる働きがいのある職場です。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

家庭的な雰囲気を重視したお年寄りが安心して生活できる環境の老 人ホーム。

和歌山県内で障害者施設や障害者福祉サービス等の運営を行ってい る。

社会福祉法人 （０才児～２才児は担当制で保育をし、３才児～５才児はたてわり 保育をしています。）

「人間愛に基づき、地域社会から信頼される社会福祉事業を通して 、社会に貢献できるよう尽力する」を理念に、介護保険事業、障害 福祉サービス、保育園・こども園などを運営しています。

休みが取りやすく、有給休暇も消化できるようにしています。利用 者様満足、職員満足度が高まるような、明るい雰囲気の職場です。

社会福祉法人抱民舎は障がいのある人一人ひとりの地域生活と、個 別の社会的自立、豊かな人生をめざし活動しています。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

法人が経営する６つの施設を拠点とし、きめ細かな在宅支援サービ スを積極的に展開しています。各施設はそれぞれの特徴をもって市 町村とも連携して施設を運営し社会に貢献しています。

令和元年度より特定処遇改善加算（１）を算定。キャリアパス制度 の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指す ことができます。短時間正社員制度を導入。

昭和２５年設立以来地域福祉の推進に努めながら、平成１２年以降 新たに介護保険事業、障害者支援事業及び指定管理者事業にも取り 組んでいます。

「障害のある人達が地域で暮らしていくために」をモットーに、障 害児・者の自立生活支援に取り組んでいます。常にスタッフ間で話 し合いながらより良い支援に努めています。

当法人は、常に謙虚な姿勢を忘れず誰にでも実直誠実に対応する。 地域に貢献できるよう事業を継続していくべく努力する。それぞれ の役割を理解し心ある介護でサービスを提供することが理念です。

　野菜作りや行事を通して地域の皆様と密着した温かい保育を実施 しています。豊かな感性や、好奇心、意欲を楽しく伸び伸びと育ん でいます。