社会福祉法人 あけぼの福祉会 ホ－ムヘルプステ一ション きぼ
うの求人

「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全て を全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給 料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

優しさあふれる温かな職場が自慢です。あなたの笑顔がみたいから ・・・を理念に笑顔あふれる介護を目指しています。

昭和６１年創業以来順調に業績をのばし、少人数の家族的雰囲気の 内にも、規律ある明るい会社です。今後一層の発展が期待できます 。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

少人数でアットホームな保育施設です

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

・人間関係がいい・自分の意見を述べやすい・チームワークを大切 にしている・活気がある・裁量権が大きい・成長を実感できる・成 果を認めてもらえる・成果主義

ご利用者及び家族、施設、関係機関等の参加と協力を得ながら、障 害者が安心して生活ができ、そして社会参加ができるようお一人お 一人のニーズに合った安全で質の高いサービスの提供を目指します

・人間関係がいい・自分の意見を述べやすい・チームワークを大切 にしている・活気がある・裁量権が大きい・成長を実感できる・成 果を認めてもらえる・成果主義

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

営業０！紹介などから安定した施工依頼があり、事業拡大中。 いちから大工を目指したい、技術を向上させたい人を応援！ 素敵な空間作りが出来る職人になれる会社です。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

一人ひとりの長所を生かせる環境作りに取り組んでいます。 住宅街での通行止めの現場をメインとしておりますので、技術 以上に人柄重視の採用を心がけています。

小佐々・鹿町・田平の３地区合併漁協で煮干生産量日本一を誇る。