社会福祉法人 ありがとうの求人

地域に密着した形で老人ホームや保育所を青森県内で運営している 法人です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

利用者が安心して充実した生活を送ることができるよう「その人ら しさ」を大切にしたユニットケアに努めています。

利用者が安心して充実した生活を送ることができるよう「その人ら しさ」を大切にしたユニットケアに努めています。

ゆらり温泉、保育園、養護老人ホームが隣接しており、自然環境豊 かな白崎町にある施設です。

法人では、保育所・児童発達支援事業所を運営しておりますので、 子どもの発達について学べます。安心安全な水、給食を提供し、異 年齢児保育を取り入れ、こどもたちの未来を支えていきます。

デイサービスセンター併設、その他に法人事業として有料老人ホー ム運営。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

現在、年１回の昇格試験、昇給試験を実施（実績）。年功序列では なく、各個人のスキルアップの機会を設けています。その他、新入 職員の研修、社内・法人内研修制度があります。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し、地域の福祉拠点となる施設を目指します。

高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄 りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みん なで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。

３０名の入所者に対して、生活面、作業面での各種サービスを提供 し、自立生活の実現に向けて支援しています。

心優しくユニークなお年寄りが共同生活を営んでいます。安富町の 中で、老人福祉の拠点となる施設を目指しています。

家庭に近い環境を創造し、個々の利用者様に応じた高齢者ケアを実 践しています。

よりよいサービスをたくさんの方に利用していただくため、地域の 皆さまからの信頼をいただけるよう日々努力してまいります。