社会福祉法人 くるみの求人

地域福祉の拠点として、住民の期待に応えられる福祉の推進・サー ビスの向上の為に努力をしています。三次市の社会福祉法人くるみ 会に属しています。

地域福祉の拠点として、住民の期待に応えられる福祉の推進・サー ビスの向上の為に努力をしています。三次市の社会福祉法人くるみ 会に属しています。

地域福祉の拠点として、住民の期待に応えられる福祉の推進・サー ビスの向上の為に努力をしています。三次市の社会福祉法人くるみ 会に属しています。

利用者様の価値を高め、開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の 融合が図られた良質のサービスを提供する。完全週休２日制（年間 １２０日）

在宅高齢者の食事や入浴といった生活援助サービスをおこなう施設 である。

「ゆっくり育て一人ひとりの芽」の保育理念のもと、こども中心の 保育を行っています。食育にも意欲的に取り組んでいます。 地域の児童及び子育て家庭を支援しています。

昭和６０年に開設し地域に根差した法人運営をしています。「える ぼし」最高位である三つ星に認定され、男女ともに働きやすい、ワ ークライフバランスの充実した働き方を推進しています。

「ゆっくり育て一人ひとりの芽」の保育理念のもと、こども中心の 保育を行っています。食育にも意欲的に取り組んでいます。 地域の児童及び子育て家庭を支援しています。

昭和６０年に開設し地域に根差した法人運営をしています。「える ぼし」最高位である三つ星に認定され、男女ともに働きやすい、ワ ークライフバランスの充実した働き方を推進しています。

職員待遇の向上を図り、萌えキャラを導入して若い世代へのイメー ジ向上に努めるなど先進的な取り組みを続ける社会福祉法人です。

私たちは、利用者の方々の目線に沿った介護をしたいと考えて います。職員の年齢層も幅広く、２０才代から６０才代までの 男女が元気に利用者と接しています。

職員間クラスター（協力）体制勤務

職員間クラスター（協力）体制勤務

子どもの思いに寄り添い、子どもと共に感動したり喜んだりできる 心を大切に保育しています。また福利厚生制度の整備で職員の働き やすさも常に考え、ほぼ定時に帰れて、年休も消化できています。

くるみん認定等働き方改革を積極的に行っております。研修制度が 整っており、初心者でも安心して働くことができます。

くるみん認定等働き方改革を積極的に行っております。研修制度が 整っており、初心者でも安心して働くことができます。

くるみん認定等働き方改革を積極的に行っております。研修制度が 整っており、初心者でも安心して働くことができます。

子どもの思いに寄り添い、子どもと共に感動したり喜んだりできる 心を大切に保育しています。また福利厚生制度の整備で職員の働き やすさも常に考え、ほぼ定時に帰れて、年休も消化できています。

子どもや高齢者の方々の人権を何よりも大切にし、地域住民の方々 や福祉・医療機関と協力しながらやさしい福祉の街づくりをめざし ています。職員はやさしく謙虚な姿勢で接することに努めています

子どもや高齢者の方々の人権を何よりも大切にし、地域住民の方々 や福祉・医療機関と協力しながらやさしい福祉の街づくりをめざし ています。職員はやさしく謙虚な姿勢で接することに努めています