社会福祉法人 さくらの求人

利用者の生活だけでなく、働く職員の生活も大切にしています。「 みんな楽しく、みんな笑顔」をコンセプトに、愛され信頼される事 業所作りに取り組んでいます。

東京都多摩市で５５年以上の歴史がある法人です。職員が安心して 働き、経験し、学び、成長していける、そんな職場です。働くスタ ッフの健康を大事にしております。

働きやすい環境です。年間休日が多いです。施設内での研修・勉強 会も多くスタッフ間のコミュニケーションも活発です。関連病院（ 東可児病院）で受診した場合、医療補助があります

働きやすい環境です。年間休日が多いです。施設内での研修・勉強 会も多くスタッフ間のコミュニケーションも活発です。関連病院（ 東可児病院）で受診した場合、医療補助があります

仕事による身体的トラブルの予防、公私を問わない人生相談やメン タルサポートについて社外の専門家による窓口を設けて対応してい ます。働きやすく、成長できる職場環境づくりに努めています。

特別養護老人ホームは、リフトやモジュール車椅子等の福祉用具購 入し、入居者だけでなく職員も安心安全な環境で仕事しています。 子育てと仕事を両立し働き続けられる支援をしています。

高齢、障がい、児童の３つの福祉事業を展開し、地域に根ざした社 会貢献を行っています。法人設立１０周年を迎え、福祉専門職のプ ロ集団として多くの方々を支援できる喜びを大切にしています。

おひとりおひとりの個性と尊厳を大切にし、介護を必要とするすべ ての人々と協同して、住み慣れた地域で安心して暮らせる社会の実 現を願って、心のこもったサ－ビスを提供しています。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

障碍者の自立を支援する活動に取り組んでいます。 ホームページアドレスｈｔｔｐｓ：／／野のはな．ｃｏｍ

同法人の別事業所として、メイサムホール・メイサムフレールを運 営しております。医療法人聖和会が運営する老健さくらの実績とノ ウハウを生かし、より満足度の高いサービスの提供に努めます。

同法人の別事業所として、メイサムホール・メイサムフレールを運 営しております。医療法人聖和会が運営する老健さくらの実績とノ ウハウを生かし、より満足度の高いサービスの提供に努めます。

社会的養護の必要なこども達の措置入所を行い、生活全般の処遇支 援する。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

脳神経難病患者に対する医療とケア体制を強化し、脳神経難病セン ターとして難病医療における地域中核病院の役割を果たす。リハビ リテーション後方病院として、患者の自立・社会復帰支援に努める

平成２７年４月開所の新設事業所　「障害者一人ひとりの可能性を 信ずること」と考え、自立支援、創作、余暇活動を通して個人の才 能の開発に努める。新しい福祉サービスの確立を図って参ります。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。