社会福祉法人 さくらの求人

『入居者・利用者の人権を尊重し、自由な生活の実現に努める』を 基本理念に、ユニットケアを導入し、個々の入居者に合わせた身体 介護と生活の復活を目指しています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

３施設保育園運営

緑に囲まれた閑静なたたずまい。職員の平均年令も若く、活気に満 ちあふれています。

１９４６年から四街道市、八千代市で医療活動を展開している医療 法人社団心和会のグループとして２００５年に設立された法人です 。グループ全体としておもてなしの心を大切にしています。

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内 保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと医療と福祉の融合する 新しいタイプの施設を目指しています。 私たちと一緒に働きませんか。

高齢者福祉の全般的なサービスを提供していくことを、経営の本旨 としています。

寝屋川市で特別養護老人ホームに特化した施設として、充実した介 護サービスを提供しています。

「さくら福祉会は、ご利用者がその人らしく生活し、笑顔で過ごさ れることをどこまでも支援します。」を理念、「人がひとを笑顔に する」をスローガンに、多様な福祉サービスを提供しています。

入院治療の必要のない要介護老人を対象に、入所通所サービスにお いて職員が一体となって思いやりのあるケアてを提供し医学的な管 理の下での看護、介護機能訓練はじめ日常生活の向上を手助けする

「さくら福祉会は、ご利用者がその人らしく生活し、笑顔で過ごさ れることをどこまでも支援します。」を理念、「人がひとを笑顔に する」をスローガンに、多様な福祉サービスを提供しています。

「さくら福祉会は、ご利用者がその人らしく生活し、笑顔で過ごさ れることをどこまでも支援します。」を理念、「人がひとを笑顔に する」をスローガンに、多様な福祉サービスを提供しています。

利用者一人ひとりを敬愛し、寄り添い、心を尽くしてその力となり 、地域に開かれたフクシの実践に職員一同努めています。

平成８年３月、新園舎に移転し保育を行う・子ども達の全面発達を 保障すると同時に、父母の就労を保障し、地域に根ざした園づくり をめざす。　障害児保育と産休明けから就学までの保育を行う

平成８年３月、新園舎に移転し保育を行う・子ども達の全面発達を 保障すると同時に、父母の就労を保障し、地域に根ざした園づくり をめざす。　障害児保育と産休明けから就学までの保育を行う

ノーリフティングケアを導入し、腰痛予防・ケアの質の向上へ取り 組んでいます。オシャレな制服の導入など、これまでの介護の世界 のイメージを変える取り組みを行っています。

ノーリフティングケアを導入し、腰痛予防・ケアの質の向上へ取り 組んでいます。オシャレな制服の導入など、これまでの介護の世界 のイメージを変える取り組みを行っています。

ノーリフティングケアを導入し、腰痛予防・ケアの質の向上へ取り 組んでいます。オシャレな制服の導入など、これまでの介護の世界 のイメージを変える取り組みを行っています。

地城の福祉向上のため、介護保険事業をはじめとする様々な福祉事 業を展開しています。