社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ加茂
の里の求人

ユニットケアの理念を運営の方針とし、日課に頼らず利用者一人一 人に合わせた援助を行います。

ユニットケアの理念を運営の方針とし、日課に頼らず利用者一人一 人に合わせた援助を行います。

【ＩＳＯ９００１】認証や【病院機能評価】取得といった外部機関 の評価も頂き、安心して働ける職場環境設備に努めています。

尾道ふれあいの里運営管理 道の駅クロスロードみつぎの運営管理

尾道ふれあいの里運営管理 道の駅クロスロードみつぎの運営管理

宿泊・温泉保養施設。

昭和５６年に設立した秀峯会は、現在特養老人ホーム４施設、養護 老人ホーム１施設、老人保健施設１施設を経営。当事業所は、入所 定員８０人、通所定員４０人の老人保健施設です。

昭和５６年に設立した秀峯会は、現在特養老人ホーム４施設、養護 老人ホーム１施設、老人保健施設１施設を経営。当事業所は、入所 定員８０人、通所定員４０人の老人保健施設です。

大分市内で初めての地域密着型介護老人福祉施設（ユニット型完全 個室）として開設された施設です。自然豊かな環境の中、ご利用者 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

平成２５年４月オープンしました。入居者の方に楽しく過ごしてい ただく為に、その一瞬　一瞬を大切にし、笑顔いっぱいあふれるよ うに支援させて頂いてます。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

当社は「大自然を楽しみ、低価格で値段以上のサービスを提供でき る観光施設を創る」という経営理念のもと、社員全員が協力しなが ら、お客様に満足いただけるサービスを提供しています。

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症 の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生 きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。

高齢の方や障がいのある方、幼児を対象とした地域のニーズに応じ たサービスの提供に取り組んでいます。寄り添う心を大切にし、穏 やかに暮らせる地域福祉を目指しています。

職員エンゲージメントの向上を通じて介護サービスの質を高め働き やすい職場となる循環を最優先。古いローカルルールをやめ多様な 個性を認めて活かす／あなたの人生をＫＡｉＧＯでハッピーに！

障害を持つ人と家族、職員が「共に働き、共に歩む」という理念の もと、楽しく働くことの大切さを知ってもらえるように、明るく温 かい職場になるよう日々努めてぃます。

企業内保育所を設置し、女性の方にも働きやすい職場です。　 毎年、国内・国外への職員慰安旅行を行っています。　ＭＹ

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。