社会福祉法人 たんぽぽの求人

月に１回勉強会、研修会を開催し、介護等についてスキルアップを 図る等職員教育にも力を入れています。 【Ｈ・Ｐ、フェイスブックにて情報掲載】

障害者の親たちが地域に障害者のよりどころとなる場・働ける場を と運動を続けて、障害者施設を開所。Ｈ２３年４月から生活介護・ 就労継続支援Ｂ型の多機能型に事業変更。

平成２１年４月に瀬戸市から受託した養護老人ホ－ムです。お身体 は元気ですが家族や収入に恵まれない方が対象の施設です。皆さん が【心ゆたかに】お過ごしいただけるよう精一杯支援します。

「お年寄りに快適、ご家族に安心を」を理念に・地域の皆さまにや すらぎと安心を堤供します。　「優しく暖かい心のケア」を実践し ます。

安心して長く働くことができるよう、人材育成や職場定着に取り組 む事業所として、とちぎ介護人材育成制度３つ星認証法人を取得。 有休取得奨励や育短勤務等、仕事と家庭の両立も応援しています。

Ｂｌｏｏｍｉｎｇ　Ｌｉｆｅ　～咲き誇る人生～　の理念のもと、 ご自宅・施設での充実した生活から看取りまでを支援しています。

「ご利用者本位の優しく親切な医療・介護・保育」を理念に、つく し野病院、さくら病院など千寿会医療福祉グループの一員として、 利用者優先のサービスの向上に努めています。

Ｂｌｏｏｍｉｎｇ　Ｌｉｆｅ　～咲き誇る人生～　の理念のもと、 ご自宅・施設での充実した生活から看取りまでを支援しています。

「ご利用者本位の優しく親切な医療・介護・保育」を理念に、つく し野病院、さくら病院など千寿会医療福祉グループの一員として、 利用者優先のサービスの向上に努めています。

０歳児から５歳児までのクラスで、定員を６０名にすることで、こ どもたち一人ひとりにゆったりとした保育を提供できる環境を整え 、職員も保育に専念できるように取り組んでいます。

子どもの個性を大事にして、子どもの気持ちに寄り添う保育を心が けています。 職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

子どもの個性を大事にして、子どもの気持ちに寄り添う保育を心が けています。 職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

職員の負担軽減を考え、残業ゼロを推進、活動しています。多数の 施設を運営しているので、職員に合った働き方を提案できます。

働く父母の権利を守り、こどもを豊かに育てる。父母、地域と共に こどもを育てる。差別、選別を許さない保育をしていく。 あおぞら保育園は、平成２４年４月に開設した保育所です。

自然豊かな環境の中で、保育園を経営しています

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

木の香りに包まれた温かみのあるかわいい園舎で 子どもたちのすこやかな成長を育みます。 職員同士も仲良く、何事も楽しみながら仕事をしています。

子どもの個性を大事にして、子どもの気持ちに寄り添う保育を心が けています。 職員同士のコミュニケーションを大切にしています。

障害のある人が住み慣れた地域で暮らしていくために、必要な生活 への支援を長浜および彦根地域で行っています。

「丹沢レジデンシャルホーム」は平成２年７月に開所。診療所、リ ハビリテーション設備、自立生活訓練用施設、特殊浴槽設備等あり 。小規模多機能複合型身体障害者総合福祉施設です。